中国科学院苏州生物医学工程技术研究所2014校园招聘

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2014-03-09

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所

2014年应届毕业研究生(含博士后)招聘公告

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（简称"中科院苏州医工所"）是由中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政府三方共建的国家级科研机构。研究方向有：激光诊断治疗技术、临床检验分析技术、生物医学影像技术、医用电子技术、半导体光电子技术、检验制品技术等。根据目前本所学科领域与科研项目的发展需要，现启动2014年应届毕业研究生和博士后研究人员的招聘工作，公告如下。

一、招聘岗位

以下职位的招聘对象为：2014年应届毕业的硕士和博士研究生（含2014年出站博士后）

序号	招聘岗位	学位要求	人数	专业方向	工作职责
1	电子学类	硕士及以上	12	电子、微电子、计算机、通信、生物医学工程等相关专业	1. 医学成像设备的电路设计 2. 高分辨率阵列探测器前端电子学设计 3. 新型生物医学光学仪器的电子学设计 4. 深部脑刺激器硬件系统开发
2	机械设计	硕士及以上	7	机械工程、机械设计制造及其自动化	1. 医学超声换能器的设计与制造 2. 半导体激光器件的机械设计
3	图像处理	硕士及以上	3	生物医学工程、计算机应用、软件工程	1. 生物医学图像的分割和配准 2. 生物医学图像的可视化
4	半导体器件	硕士及以上	4	半导体物理、半导体器件和工艺	1. 半导体激光器件的制备和工艺
5	光学类	硕士及以上	2	光学、光学工程和仪器类相关专业	1. 新型生物医学光学仪器的光路设计、光学加工和光学检测
6	生物类	硕博人才招聘硕士及以上	6	病原微生物、免疫学、生物化学、分子生物学、生物分析	1. 免疫学、病原微生物、生物化学和分子生物学等检测试剂的研究和开发
7	核物理	硕士及以上	2	核物理、核技术	1. 高分辨率阵列探测器的设计

以下职位的招聘对象为：2014年应届博士毕业生（近两年毕业的优秀博士生也可考虑）

序号	所属课题组	研究方向	备注
1	崔崤峣课题组	医学超声成像、超声的生物效高校招聘应	有医学超声研究基础者优先
2	高欣课题组	脑神经活动检测	有医学图像处理背景者优先
3	李江课题组	半导体器件、物理和工艺
4	胡军课题组	生物蛋白标志物的检测	熟悉蛋白组学荧光和质谱分析
5	戴亚康课题组	EEG/MEG源成像、脑MR图像分割
6	李勇课题组	血液免疫学、免疫遗传学方向
7	张春课题组	基因表达微载体方向	有意者可与张春研究员联系，邮箱：chunzhang@sibet.ac.cn
8	王守岩课题组	医学电子学和神经生理学方向	具有电子、信号处理和生物医学工程背景或具有医学、生理学研究背景
9	熊大曦课题组	医用光学和生物工程方向	光学工程或生物工程专业优先
10	于涌课题组	生物医学工程方向	熟悉生物力学仿真建模及试验研究
11	戴宏杰教授国际团队（苏州）	生物医学，分析化学，纳米生物	注：成功的申请者将加入苏州医工所在苏州的联合研究国际团队，并有赴斯坦福大学短期学习交流的机会。有意者可与戴宏杰教授联系，邮箱：hdai1@stanford.edu

二、应聘基本条件

正规全日制高等院校、科研院所2014年应届硕士或博士毕业生（含博士后出站人员），同时要求：

1. 在校各科成绩良好，英语水平达四级及以上；

2. 身体健康；

3. 推免生、硕博连读生、英语六级者优先。

三、有关待遇

1. 工资收入：硕士生不低于6500元/月＋绩效奖金；博士生不低于7500元/月＋绩效奖金。

2. 住房与保险：提供单身公寓，缴纳国家及地方规定的各项保险及住房公积金。

3. 在职深造：硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位。

4. 在职培训：新员工提供入所教育并提供有关专业与技术能力培训的各种机会。

5. 休假待遇：新职工享受国家规定的各类假期。

6. 本所博士后研究人员工作期满出站后，优先考虑正式留所工作。

四、应聘流程

(一) 提交简历信息

1. 登陆招聘职位发布页（http://job.cas.cn）提示：请用微软IE浏览器填写简历，以保证简历能够顺利提交。请在"招聘单位"下拉框中选择"苏州生物医学工程技术研究所"，点击搜索，在列出的招聘岗位中，选择自己合适的岗位（可以多选），点击"我要应聘"按钮，填写并提交简历。

2. 个人简历的完善程度将影响简历筛选的结果，尤其是主要学习经历、主要工作经历（填写主持或参与项目的经历）等项目的填写，请尽量详细。若为"免推生"，请在对应教育背景学校名称后用括弧加以注明。特别提示：本人简历必须再以附件形式上传（简历必须使用附件模板格式，且在相应位置插入本人近期彩色免冠证件照，否则视投递简历无效）。

简历模板下载地址：http://www.sibet.ac.cn/sypc/201309/t20130926_3939643.html

3. 点击"确定"，提交简历并等候通知。

(二) 招聘考核

1. 应届毕业生的招聘考核分为资格审查、专业笔试、专家面试等环节。

2. 我们将通过"手机短信"和"邮件通知"等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道及时畅通。

3．每一应聘岗位对应的专业基础笔试科目唯一。

高校人才招聘

序号	招聘岗位	笔试科目
1	电子学类	《电子技术》
2	机械设计	《机械设计》
3	图像处理	《计算机》
4	半导体器件	《普通物理》
5	光学类	《光学》
6	生物类	《生物化学》
7	核物理	《普通物理》

4. 笔试时请务必准备如下信息与物品：身份证、学生证、2B铅笔、橡皮、中性笔、计算器。

5．专家面试：

① 每人考核15分钟（个人自述 + 专家提问）；

② 个人自述5分钟（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目情况、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）；

③ 回答专家提问（言简意赅，实事求是，切忌答非所问，虚假浮夸）。

6．参加专家面试时请携带如下材料（请务必提前准备，否则不允许参加面试）：

① 三级及以上医院或校医院体检证明（含基本项及胸透结果）；

② 各学习经历段学习成绩单；

③ 各学习经历段学历、学位证书；

④ 英语四六级证书以及其它获奖资历证书等；

⑤ 以上材料原件、复印件各一份，原件由工作人员审核、复印件留存。

(三) 考核结果发布

我所在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议；如在收到录用通知两周内无法提供就业协议的，请按要求交付一定数量的担保金，待签订正式就业协议时如数返还。

五、应聘须知

1. 本所招聘严格执行上述标准，请不符合条件的同学不要投送简历。

2. 我所为接到通知参加考核的外地应聘者按火车硬座标准报销单程车票。

六、招聘行程安排

有关招聘宣讲会的行程安排，请持续关注本所网站（www.sibet.ac.cn）人才招聘专栏的通知。

七、联系方式

电话：0512-69588025

传真：0512-69588088

联系部门：中科院苏州医工所人事教育处

地址：江苏省苏州市高新区科灵路88号

邮编：215163

网址：http://www.sibet.ac.cn

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