根据工作需要，济南市中级人民法院决定面向社会公开招聘部分聘用制书记员。具体事项公告如下：

一、招聘数量

聘用制书记员16名。

二、资格条件

（一）具有良好的思想政治素质，品行端正；

（二）年龄不超过25周岁（1993年5月1日以后出生）；

（三）具有大学专科以上文化程度；

（四）具有招聘职位要求的专业技能；

（五）身体健康；

（六）法律、法规规定的其他条件。

配偶、父母在济南市辖区内从事律师职业，以及按照规定应当回避的，不予招聘。

三、工资待遇

实行绩效工资制度，月工资一般不低于3800元（含单位缴纳的“五险一金”）。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

１、报名时间。2018年5月21日至23日。

２、报名方法。报名采取网上报名的形式进行。报名人员用微信扫描报名二维码，进入报名页面，按照要求如实填写相关信息即可完成报名。

３、资格审查。招聘机关按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。

（二）技能测试。组织通过资格审查的人员进行速录技能测试（测试时间、地点另行通知）。技能测试标准：使用五笔输入法或亚伟速录输入法（不得使用拼音输入法），看打录入每分钟不低于100字，正确率达到90％以上；听打录入（播音速度）每分钟不低于100字，正确率达到90％以上。

技能测试时，报考人员自带笔记本电脑（安装测试用的输入法）和电源插排。

（三）面试。组织通过技能测试的人员进行面试（面试时间、地点另行通知）。如通过测试人数较多，按照技能测试成绩从高到低顺序1：3的比例确定面试人员；如通过测试人数较少，则适当降低测试标准或核减招聘数量。

（四）体检与政审。按照面试成绩从高分到低分顺序，等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，按照面试成绩确定递补人选。体检合格的，由中院政治部组织进行政审。

（五）聘用。体检与政审合格的确定为拟聘用人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期3个月。

五、其他事项

（一）招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

（二）公开招聘工作全程接受本院纪检监察部门的监督。监督电话：0531-89257991

（三）本公告由济南市中级人民法院政治部负责解释。咨询电话：0531-89257399

济南市中级人民法院

2018年5月14日

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。