中国银联2018年“银星计划”人力资源岗实习生招聘公告
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2018-05-16
中国银联“银星计划”是由中国银联总公司组织，在全国范围开展的实习生招聘项目。该项目意在通过在岗实习选拔优秀的校园人才。
一、招聘对象
境内外高等院校于2019年、2020年毕业的人力资源、中文等相关专业的硕士在校生。
二、招聘职位
招聘职位信息如下：
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招聘 单位 |
职位 名称 |
工作 地点 |
招聘人数 |
职位职责 |
职位要求 |
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中国银联总部 |
人力资源管理岗 |
上海 |
6 |
通过轮岗形式参与学习人力资源各板块工作，包括招聘调配、员工发展、干部管理、绩效考核、机构管理、机关党务等。 |
1、学历：2019、2020届全日制硕士研究生； 2、专业：人力资源、中文等相关专业； 3、沟通协调能力强； 4、工作细致踏实，有责任心。 |
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）学历及相关要求：
1.境内高校在校生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。毕业时间预计为2019年或2020年。
2.海外院校留学人员：须为未曾就业的留学人员。预计毕业时间不早于2018年7月，并应能够在2019年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。
（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。
（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
（六）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。
（七）品行端正，诚实守信，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。
四、招聘程序
招聘程序包括简历投递、笔试、面试、实习、实习考评等步骤。
请有意向的同学将个人简历投递至：zhaopin@unionpay.com，并注明“人力资源管理岗—姓名—学校—专业”。
中国银联人力资源部
2018年5月2日
来源:
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
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