为解决明光经济开发区工作人员不足问题，经市人社部门同意，决定面向社会公开招聘5名公益性岗位工作人员，从事企业服务工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

1、拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳。

2、具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。

3、为2017届、2018届普通高校毕业生，大专及以上学历,专业不限。

4、符合公益性岗位安置的基本条件，属于就业援助对象。

三、招聘程序及方法

招聘工作采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名时间、地点

1、报名时间：自公告之日起至2018年5月21日下午17:30止（法定休息日正常上班），上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

2、报名地点：明光经济开发区管委会组宣室607（祁仓路98号），咨询电话：0550—2263599，0550—2263570。

3、采取现场报名的方式。报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书（所有材料都需原件和复印件）、就业失业登记证(2018年应届毕业生除外），其中：2018年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表。

4、报名须填写《明光经开区招聘公益性岗位人员报名资格审查表》一式两份，提交3张2寸近期同底照片。

（二）资格审查

1、资格审查：报名工作结束后，由明光经开区会同市人社部门对报名人员进行资格审查。对不符合公益性岗位条件的取消其报名资格。

2、根据报名情况决定组织面试。报名人数等于或少于招聘人数的，相应核减招录计划；确保报名人数至少超过招录人数1人；报名人数超过招聘人数的，由明光经开区公益性岗位招聘领导小组组织面试。

（三）面试

1、面试工作的组织。面试工作由明光经开区公益性岗位招聘领导小组组织实施。

2、面试时间地点另行通知。

3、面试的内容和程序。面试采取结构化面试的形式进行，主要面试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表等。面试分值为100分。

（四）体检、考察

根据考生面试成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位职数1：1的比例确定体检人选，体检合格者进行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面的情况。体检或考察不合格的取消录用资格，缺额按面试成绩从高分到低分进行递补。体检和考察工作由明光经开区公益性岗位招聘领导小组办公室组织实施。

(五)公示、聘用

考察工作结束后，经明光经开区公益性岗位招聘领导小组研究确定拟聘人员，并在明光市信息公开网站进行公示3天。经公示无异议的拟聘用人员，由明光经开区研究聘用，并办理聘用手续。

四、聘用人员管理及相关待遇

聘用人员试用期1个月，试用期满与明光经开区签订为期3年的公益性岗位劳动合同。聘用人员劳动报酬，基本工资2800元/月（包括公益性岗位补贴，社会保险和住房公积金个人应缴纳部分），办理职工养老、职工基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险和住房公积金。具体公益性岗位相关政策规定参照明人社发[2018]4号文件。

五、纪律要求

1、招聘工作期间，在发出面试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2、为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。

3、从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

4、本公告相关事宜由明光经开区负责解释。

明光经开区公益性岗位人员报名资格审查表.doc

来源：

http://www.ahmg.gov.cn/2665525/24558253.html

 

 

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