为进一步推进青岛市国际城市战略实施，根据工作需要，我单位拟招聘青岛市国际城市战略推进中心执行主任一名。

青岛市国际城市战略推进中心成立于2017年，是青岛市国际城市战略推进委员会办公室的执行机构，主要从事实施国际城市战略相关工作。中心采取政府购买服务岗位的方式，面向社会招聘高层次人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

青岛市国际城市战略推进中心执行主任1名。

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正原则。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报考。

1、曾受过刑事处罚和纪律处分的人员；

2、影响招聘的其他情况。

三、职位职责

（一）研究国内外国际城市建设发展状况、青岛市推进国际城市建设重点工作和热点问题，及时对青岛市推进国际城市建设发展提出前瞻性的对策建议；

（二）负责研究制定和修订青岛市推进国际城市战略中长期发展规划；

（三）协助中心主任进行部门日常管理工作；

（四）完成领导交办的其它工作任务。

四、聘任条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业素养，无处分及其他违纪违法处罚记录。其中，外籍人才需符合国家规定的来华工作资格条件。

（二）年龄在40周岁以下（含40周岁）；全日制普通高等院校博士及以上学历、学位，专业不限；具有较好的综合分析能力和文字表达能力；有较强的文字表达能力，熟悉公文写作；有较强的组织协调能力；能够熟练掌握一门外语。

（三）五官端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

注：年龄、工作经历计算时间截止到2018年5月。

五、报名和资格审查

（一）报名时间：2018年5月21日至6月10日。

（二）报名材料：

《2018年青岛市国际城市战略推进中心公开招聘报名登记表》（附件）；本人身份证或护照、学历和学位证书（留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证；外籍人才应出具最高学历、学位证书，且需经我驻外使领馆或申请人所在国驻华使领馆认证）、专业技术资格证书（或学术职务证书）；个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料，应聘职位所需的有关材料。

（三）报名方式：

应聘人员根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，于6月10日16:00前，将报名材料复印件或扫描件（原件审核时间另行通知）通过邮寄或电子邮件方式发送到招聘单位。邮寄以邮戳时间为准，电子邮件以发送时间为准，逾期不再受理。

电子邮件“主题”栏和发送到邮箱的附件名称统一格式为：“姓名-电话-报考执行主任”，如“张三—1350532XXXX-报考执行主任”。应聘人员应注意核实邮件是否成功发送。

（四）资格审查：

报名者须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

六、考试考核

考试考核在市相关部门监督下，由招聘单位组织实施。主要测评应聘人员的综合素质、专业知识和适应所聘用岗位要求的能力等。

考试形式由综合评价、笔试、面试三部分组成。综合评价主要根据应聘者提供的学历、专业、工作履历和业绩等，由评审小组对应聘者进行综合量化评价；笔试主要测试应聘者的中、英文写作能力；面试面试试题测评要素包括专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

考试考核时间、地点等有关具体事宜另行通知。

依据应聘人员考试考核成绩，确定进入考察体检范围人员，并根据国家有关标准进行体检。

七、公示聘用

对考察体检合格的，在青岛市商务局网站（http://www.qdbofcom.gov.cn/）“重要通知”专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示没有问题或者反映的问题不影响聘任的，按照人事管理权限和有关规定，与招聘单位签订聘任合同，确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。

因考察体检、公示不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，可根据职位应聘人员考试考核情况，确定递补人选。

八、薪资发放

推进中心采取政府购买岗位服务形式，面向社会公开选聘方式招聘录用，与青岛国际人才开发有限公司或其它相关机构签订雇佣合同并实行合同制管理，日常工作与考核由青岛市国际城市战略推进中心负责。

薪资参照我市聘任制公务员工资标准及薪酬发放办法，中心执行主任岗位拟定年薪18万元人民币（保险、住房公积金另按国家有关规定办理）；外籍雇员岗位薪酬参照青岛市有关外国专家标准另行制定。

九、其他事项

单位名称：青岛市国际城市战略推进中心

咨询电话：0532-85910959

邮寄地址：青岛市市南区香港中路6号世贸中心A1121

邮编：266071

电子邮箱：guojichengshi@126.com

监督电话：0532—85918202

附件：

1.2018年青岛市国际城市战略推进中心公开招聘报名登记表.docx

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。