根据我市综合治税工作需要及各镇(办)协护税人员缺岗情况，经市政府研究同意，决定招聘协护税人员12名。现公告如下：

一、招聘岗位及人数：

招聘协护税人员12名。本次招聘采取劳务派遣方式，新招聘人员由劳务派遣公司派往用人单位，由市综合治税办统一调配使用，本次招聘岗位较适合男性。

二、招聘条件和资格：

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、巩义市户籍;

2、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

3、全日制普通高等院校专科及以上学历;

4、所学专业为财会金融类、经济类、计算机类专业;

5、遵守宪法和法律，无违法违纪和不良记录;

6、具有良好品行，身体健康，能胜任本职工作。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、工资待遇：

1、工资标准：基本工资标准为1720元/月，乡镇补贴200元/月(安排到乡镇工作的人员享受)。合同一年一签。

2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，办理各类保险个人应缴部分从工资中代扣。

四、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。

报名需提供材料：毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。

报名时间：2018年5月21日—23日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。

报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。

报名人数与拟招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。仍不足2：1时，招聘人数相应递减。

领取笔试准考证时间、地点另行通知。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识，满分100分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

2、面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数与报名人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按考试总成绩依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行，体检费自理。

(四)考察

依据考试总成绩和体检结果，按拟招聘人数等额确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或放弃考察，按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。

(五)聘用

体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。

五、其它事项

1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0371-64580299，69580019。

附件：巩义市财政局招聘协护税人员报名表

二O一八年五月十日

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