一、企业基本信息

        1、企业名称：天津生态城国有资产经营管理有限公司

        2、所属行业：国有资产管理

        3、公司人数：12人

        4、公司网址：

        5、联 系 人：李想

        6、联系电话：022-66328248

        7、简历投递邮箱：lixiang@eco-city.gov.cn

        二、企业简介

        天津生态城国有资产经营管理有限公司主要负责中新天津生态城管理委员会授权范围内的国有资产经营与管理、景观绿化工程建设与管理、市政工程建设与管理。

        三、招聘职位信息

        （一）职位一

        1、职位名称：建设管理部项目主管

        2、职位要求：

        （1）5年及以上设计管理或建筑设计相关工作经验；

        （2）具备高级工程师职称或取得一级建造师资格；

        （3）责任心强、交流沟通能力较强，身体健康，适合项目现场管理协调工作。

        3、职位描述：

        （1）制定项目管理安全、质量、进度、成本等主要目标，负责项目的四控两管一协调工作，确保项目管理目标的实现；                                          

        （2）参与招标文件和施工合同的编制、审核工作，并提出建设性意见，负责项目各专业招标界面的划分工作，做到责任明确、利于相互协作；

        （3）建立项目工程例会制度，定期组织项目周例会，及时协调解决项目建设中的问题，保障项目建设工作能够顺利实施;                                  

        （4）监督督促施工单位重大危险源的申报，组织重大危险源的条件验收工作；

        （5）负责月度工程量审核确认工作，并做好现场签证变更的监督管理工作；

        （6）审查项目主要材料、设备的选用情况，确保材料、设备能满足项目使用功能；

        （7）组织进行分部验收、专项验收和竣工验收及竣工备案工作，协调督促整改工作，确保工程质量达到合格标准管理，满足使用功能；

        （8）负责新技术、新工艺、新材料、新设备等四新技术的推广工作；

        （9）项目竣工验收后，负责组织完工项目的交接工作以及项目保修期间内维保和回访工作的落实。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学本科及以上（本科学历须为全日制）

        8、其他要求：工、民建或工程管理专业 

        （二）职位二

        1、职位名称：建设管理部项目主管

        2、职位要求：

        （1）具备5年以上在大型房地产企业或国企建设项目管理工作经验；

        （2）取得注册安全工程师资格；

        （3）责任心强、交流沟通能力较强，身体健康，适合项目现场管理协调工作。

        3、职位描述：

        （1）制定项目管理安全、质量、进度、成本等主要目标，负责项目的四控两管一协调工作，确保项目管理目标的实现；                                          

        （2）参与招标文件和施工合同的编制、审核工作，并提出建设性意见，负责项目各专业招标界面的划分工作，做到责任明确、利于相互协作；

        （3）建立项目工程例会制度，定期组织项目周例会，及时协调解决项目建设中的问题，保障项目建设工作能够顺利实施;                                  

        （4）监督督促施工单位重大危险源的申报，组织重大危险源的条件验收工作；

        （5）负责月度工程量审核确认工作，并做好现场签证变更的监督管理工作；

        （6）审查项目主要材料、设备的选用情况，确保材料、设备能满足项目使用功能；

        （7）组织进行分部验收、专项验收和竣工验收及竣工备案工作，协调督促整改工作，确保工程质量达到合格标准管理，满足使用功能；

        （8）负责新技术、新工艺、新材料、新设备等四新技术的推广工作；

        （9）项目竣工验收后，负责组织完工项目的交接工作以及项目保修期间内维保和回访工作的落实。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学本科及以上（本科学历须为全日制）

        8、其他要求：工、民建或工程管理专业

        （三）职位三

        1、职位名称：财务部总账会计兼投融资岗

        2、职位要求：

        （1）5年及以上本行业工作经验；

        （2）具备会计师职称以上资格，注册会计师优先；

        3、职位描述：

        （1）负责协助编制年度财务预算；

        （2）负责期末结账，编制财务报表及附注；

        （3）负责会计科目设置及财务软件维护；

        （4）负责复核银行存款余额调节表；

        （5）定期或不定期对现金、空白支票、汇票等进行监盘；

        （6）负责组织相关部门定期对资产进行监盘；

        （7）对原始凭证审核并编制记账凭证；

        （8）负责股权投资项目进行前期调研及风险控制管理，履行相关审批程序；

        （9）负责对股权投资项目进行后续监督管理；

        （10）负责及时按照上级主管部门要求办理股权投资产权登记备案手续；   

        （11）其他工作安排。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学研究生（硕士）及以上（本科学历须为全日制）

        8、其他要求：会计或财务管理等相关专业 

        （四）职位四

        1、职位名称：资产管理部维护管理岗

        2、职位要求：

        （1）5年及以上本行业工作经验；

        （2）具备一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册电气工程师资格之一；

        3、职位描述：

        （1）负责公建类国有资产产权登记、产权界定、资产清查、资产统计报告的具体工作，协作资产评估、产权纠纷调处等基础管理工作；

        （2）负责公建类国有资产存量状况统计，对资产处置、出租、出借和产权变动等事项进行审核，提高资产使用效益；

        （3）负责准确掌握长期闲置、低效运转的公建类资产情况，及时提出调剂，优化资产配置的建议，充分发挥国有资产的使用效益，实现资源共享；

        （4）负责对公建类国有资产登记造册，明确资产的取得、入账、登记、保管、处置的具体要求，确保资产真实、资料齐全；

        （5）负责建立公建类国有资产管理信息系统，对国有资产实行全过程的动态管理，准确录入各类国有资产的相关信息，核对“账、卡、实”是否相符，实现科学化、精细化管理；

        （6）负责及时准确编制公建类国有资产管理报表，应做到内容完整、数字准确，同时对国有资产变动、使用和结存情况作出文字分析说明；

        （7）完成领导交派的其他工作。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学本科及以上（本科学历须为全日制）

        8、其他要求：工程、技术类专业，安全、环保相关专业优先 

        （五）职位五

        1、职位名称：安全管理部安全管理岗

        2、职位要求：

        （1）5年及以上安全管理工作经验；

        （2）具备一级建造师、注册安全工程师、注册电气工程师资格之一；

        3、职位描述：

        （1）承担安委会办公室主要职责。

        （2）起草安全生产综合性规范文件，拟定安全生产政策方针和规划。

        （3）组织安全生产相关方进行培训教育，开展安全生产大检查和专项监督，负责安全生产统计工作。

        （4）建立健全安全生产应急预案，组织和响应事故应急救援，配合主管部门做好安全生产相关检查工作。

        （5）组织国资公司安全生产相关部门及人员逐级签订安全生产目标责任书。

        （6）负责国资公司安全生产档案的汇总整理和业务指导。

        （7）针对已办理完接收手续的公共建筑物，拟定其安全生产管理实施方案。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学本科及以上（本科学历须为全日制）

        8、其他要求：工程、技术类专业，安全、环保相关专业 

        （六）职位六

        1、职位名称：技术经济部设计管理员

        2、职位要求：

        （1）5年及以上设计管理或建筑设计相关工作经验；

        （2）具备一级建筑师或一级建造师执业资格；

        （3）具备独立完成概算编制与审核的能力，具有较强的组织协调能力和创新意识，能适应高强度的文案工作，具备较强的文字能力。

        （4）熟悉国家、天津市设计相关法律法规，了解规划设计审批流程。

        3、职位描述：

        （1）从事政府投资项目的前期及设计管理工作；

        （2）负责项目前期手续办理，以及相关文件的起草及汇报工作；

        （3）负责编制项目启动至总包招标阶段的进度计划，并督促完成情况；

        （4）负责组织项目建议书、可行性研究、设计任务书的编制及报审工作；

        （5）负责使用单位的沟通协调及使用单位的需求确认工作；

        （6）负责修详规、方案设计、初步设计、规证等规划设计手续的管理及报审工作；

        （7）负责组织编制设计概算，加强设计阶段造价控制；

        （8）负责各阶段设计进度、质量的把关、考核工作；

        （9）负责组织施工图审查、消防审核、安防审核等工作；

        （10）负责工程实施过程中的设计变更管理及审核；

        （11）负责前期及规划设计阶段资料、档案的整理、保管及移交工作；

        （12）完成领导交派的其他工作。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学研究生（硕士）及以上（本科、研究生学历须为全日制）

        8、其他要求：建筑学及相关专业

        （七）职位七

        1、职位名称：技术经济部造价合约管理员

        2、职位要求：

        （1）5年及以上工程造价相关工作经验；

        （2）具备造价工程师或一级建筑师等执业资格；

        （3）具备独立完成工程造价编制与审核的能力，具有较强的组织协调能力和创新意识，能适应高强度的文案工作，具备较强的文字能力；

        （4）熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识。

        3、职位描述：

        （1）负责国资公司建设项目的全过程造价管理工作；

        （2）协助建管部编制建设计划和调整计划，负责编制年度、月度等资金计划，跟踪计划的执行情况；

        （3）负责组织建设项目估算、概算、预算、结算等的编制及审核；

        （4）负责组织建设项目招标控制价的编制及审核；

        （5）负责建设项目实施过程中变更管理及变更价款的审核；（6）负责参与施工图纸审查，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行造价控制；

        （7）根据建设项目进展及合同付款条件，对项目请款进行复核，确保符合合同付款条件；

        （8）负责建设项目造价分析及汇报工作，配合财务部完成决算工作；

        （9）负责招标文件、合同的会审、会签工作，负责合同的签订、备案工作；

        （10）负责监督合同履行情况，处理合同执行中的问题和纠纷；

        （11）负责造价、招投标、合同等档案的整理、保管及移交工作；

        （12）完成领导交派的其他工作。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学研究生（硕士）及以上（本科、研究生学历须为全日制）

        8、其他要求：工程造价相关专业

        （八）职位八

        1、职位名称：综合部综合行政专员

        2、职位要求：

        （1）具有5年及以上档案管理、文案写作等相关工作经验；

        （2）具有较强的文字写作能力，较强的组织和沟通能力，能适应高强度的文案工作；

        （3）有较强的责任感、进取心、团队合作精神和创新意识；

        （4）中共党员优先。

        3、职位描述：

        （1）负责公文处理及组织会议；

        （2）后勤保障及有关协调工作；

        （3）行政档案管理以及组织党建工作；

        （4）协助建立和不断完善公司各项管理规章制度，建立公司制度管理程序，明确制度的建立、下发、执行、变更、备案的标准和程序；

        （5）协助组织员工绩效考核以及员工培训活动；

        （6）负责公司党建工作；

        （7）其他工作安排。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学研究生（硕士）及以上（本科、研究生学历须为全日制）

        8、其他要求：档案管理、文史类相关专业 

        （九）职位九

        1、职位名称：综合部人力行政专员

        2、职位要求：

        （1）具有5年及以上人力资源等相关工作经验，具备人力资源师资格优先；

        （2）具有较强的文字写作能力，较强的组织和沟通能力，能适应高强度的文案工作；

        （3）有较强的责任感、进取心、团队合作精神和创新意识；

        （4）中共党员优先。

        3、职位描述：

        （1）负责公文处理及组织会议；

        （2）负责协助建立人事管理的程序和标准；

        （3）按周期组织员工绩效考核以及员工培训活动；

        （4）协助建立和不断完善公司各项管理规章制度，建立公司制度管理程序，明确制度的建立、下发、执行、变更、备案的标准和程序；

        （5）后勤保障及有关协调工作；

        （6）协助负责党建工作；

        （7）其他工作安排。

        4、需求人数：1人

        5、性别要求：无

        6、年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

        7、学历要求：211或985重点大学研究生（硕士）及以上（本科、研究生学历须为全日制）

        8、其他要求：人力资源管理专业

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。