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常熟大学科技园有限公司2018年6月公开招聘1名工作人员简章

高层次人才网编辑

2018-06-04

常熟大学科技园有限公司为常熟市国资委下属的国有独资公司,注册资本5000万元,公司以科技企业孵化、投融资管理、资产管理为核心业务,是国家级科技企业孵化器,共对外投资了21家企业。现因业务发展需要,面向社会公开招聘1名工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数:

资产运营部工作人员1名。

二、招聘条件:

1、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,能够服从安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

2、具有一定的组织协调能力,身心健康,作风正派,善于沟通,能团结合作。

3、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。(具体见《常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员岗位表》)

常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员岗位表

招聘岗位及人数

年龄

性别

学历要求

专业要求

资产运营部1名

1983年1月1日以后出生

男性

211、985高校全日制本科,或一流大学建设高校、一流学科建设高校全日制本科,或教育部认证的境外海外高校全日制本科,或硕士研究生以上学历

工商管理类、建筑工程类、安全生产类、公共管理类

 

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2018年6月4日—6月22日9:00-16:30(双休日不接受报名)。

2、报名地点:常熟市人力资源市场(珠江路222号)13、14号窗口。

3、报考人员报名时需提供以下材料:身份证、毕业证书、学历学位证书(验证原件,交复印件),本人近期二寸照片1张,并如实填写《常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员报名表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。

(二)考试

1、本次招聘开考比例1:3,岗位报名人数大于或等于3:1时,方可开考,报名人数不足的岗位取消招聘。

2、考试采取笔试(有条件取消)和面试相结合的方式进行,笔试成绩按高分到低分排序,按照拟聘岗位人数的3:1确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%,但岗位报名人数不足10人时,取消笔试环节,直接进行面试,并以面试成绩作为最终综合成绩。以综合成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,一律不予录取。

(三)体检、政审和公示。

根据面试成绩确定拟录用人选,对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格的拟录用对象进行政审和公示,政审、公示无疑异的,办理录用手续。

考生如在体检、公示或政审时不合格,取消录用资格,从高分到低分进行一次性依次递补。

四、录用及待遇

1、录用人员与常熟大学科技园有限公司签订企业制劳动合同,试用期1个月。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

2、待遇:基本工资加绩效工资,并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

五、其他

报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按用人单位规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

六、本简章由常熟大学科技园有限公司负责解释。

本次招聘工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)查询。

报名监督电话:0512-52578805。

附件:常熟大学科技园有限公司公开招聘工作人员报名表

常熟大学科技园有限公司

2018年6月1日

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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-06-04 发稿编辑:高层次人才网