因工作需要，采荷街道面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。

二、招聘计划

1、人数：3名。

2、岗位：

（1）采荷街道企业发展服务中心工作人员，1人，主要负责统计管理及企业服务。

（2）市场监督管理辅助执法员，2人，主要辅助食品安全、特种设备等采荷街道市场监管基础工作（注：外勤）。

三、招聘条件

1、采荷街道企业发展服务中心工作人员，40周岁以下（1978年6月以后出生），大学本科及以上学历，会计学、财务管理、统计学类、计算机类专业，具有3年及以上工作经验，杭州市主城区户口（含萧山、余杭）。

2、市场监督管理辅助执法员，男性，35周岁以下（1983年6月以后出生），大专及以上学历，专业不限，户籍不限。同等条件下，退伍军人优先。

3、应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责，服从组织指挥，能适应基层工作，并能熟练操作办公软件。

四、岗位待遇

编外合同制用工，试用期三个月，实行年薪制(含五险一金)。

五、报名时间

2018年6月4日-6月14日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:30)，双休日除外。

六、报名所需材料

应聘者需按规定填写《报名登记表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1张)，并提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件各一份。（报考岗位有相关工作经历要求的，请携带社保证明材料）

七、招聘程序

1、资格审查：用工单位对报名情况进行初审，确定面试时间、地点，电话通知应聘者。

2、面试：应聘者需准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。

3、体检：用工单位根据资格审查及面试情况，综合确定体检人员名单，并通知体检相关事宜，未参加体检者视为放弃应聘。

4、录用：确定录用人员名单后，街道将组织第三方人力资源服务公司签约。

八、报名形式

现场报名：请携带报名所需材料到江干区双菱路33号采荷街道企业发展服务中心。

联系人：葛女士，联系电话：86568327。

九、本招聘简章未尽事宜由采荷街道办事处负责解释

附件：采荷街道公开招聘编外工作人员报名表.doc

来源：

http://www.jianggan.gov.cn/art/2018/6/4/art_1358710_18441888.html

 

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。