因工作需要，经有关部门核准,决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘编外工作人员3名，与劳务派遣公司签订劳动合同。

二、招考范围、对象

具有常山县户籍的人员。

三、招聘条件

报考人员需符合以下条件：

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事服务岗位工作；

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要；

4．大专及以上学历，专业不限，男女不限；

5．年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

6．三年以上工作经历，熟悉计算机操作（工作经历计算至2018年6月11日）。

四、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开招考的办法，择优聘用。

具体程序安排：

(一)发布信息。2018年6月4日通过常山县政府网（http://www.zjcs.gov.cn）等渠道向社会发布信息。

（二）报名

1、报名时间：2018年6月11日-12日两天，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；采取现场报名方式。

2、报名地点：常山县总工会308室（县白马路50号）。联系人：郑蔚、祝秀琦。电话：5666102、5666109。

3、报名所需材料：报名时需携带《常山县总工会公开招聘编外工作人员报名表》（可网上下载填写完成）、本人户口簿、身份证、学历证书、工作经历（社保缴纳清单）等相关证明材料原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片2张。常山县总工会根据报考者提供的报名资料进行资格审查。经审查，对符合招聘条件的人员，现场发放准考证。报考者提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）笔试

笔试内容：笔试设职业能力测试一科，总分100分。内容包括综合基础知识、工会基本知识和文字能力测试等。

笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

面试由常山县总工会组织实施，以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试人员，面试成绩满分为100分。人员不足按实际人数确定。

面试时间、地点另行通知。

(五)确定体检、考察人员

面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后两位，四舍五入)。按招聘计划数1:2的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检对象。体检工作参照现行公务员体检标准执行，体检费用自理。体检合格人员列入考察对象。考察工作参照公务员录用考察办法执行。

（六）公示聘用

经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照总成绩从高到低择优聘用的原则确定拟录用对象，拟录用人员经公示7天无异议后，按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。

若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在考察合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补（未被聘用的考察合格人员的递补资格保留至2019年12月30日止）。拟递补人员公示7天无异议后，办理相关聘用手续，未在规定时间内报到的，视为自动放弃，由后位排名者依次递补。

五、基本待遇

岗位工资由用人单位按常山县有关编外聘用人员待遇规定确定，年工资总额5万元左右（含“五险一金”及相关福利）。实行试用期二个月，试用期工资按转正后的80%执行。

六、有其他未尽事宜的，由常山县总工会研究后再公告。

附件：常山县总工会公开招聘编外工作人员报名表.docx

常山县总工会

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