依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，现由淄博市劳务技术合作中心面向社会公开招聘2名合同制员工，派遣至淄博市福利彩票销售管理中心及各销售厅从事档案、管理员等工作，相关招聘事宜公告如下

一、岗位设置、数量及任职资格要求（由于岗位及工作时间的特殊性，孕期人员不在本次招聘范围内）

(一)档案管理员1人

1、男女不限，要求全日制大学专科及以上学历，年龄35岁以下，有一定文字功底,持有档案管理相关资格证和实际档案管理经验者优先。

2、品行端正，责任心强，身体健康，形象气质好，沟通能力强。男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上。

3、报名时需处于失业状态（在职或离职手续未办理完毕的无法报名）。

(二)沂源健康路销售厅管理员1人

1、男女不限，要求全日制大学专科及以上学历，年龄35岁以下，从事过餐饮、商场、服务行业者优先。

2、品行端正，责任心强，身体健康，形象气质好，沟通能力强。男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上。

3、报名时需处于失业状态（在职或离职手续未办理完毕的无法报名）。

二、报名及资格审查

(一)报名截止时间：2018年6月15日

(二)报名要求

报名前，请先到淄博市人力资源和社会保障网（http://hrss.zibo.gov.cn/）的通知公告栏下载并如实填写《报名登记表》，然后将电子版发至电子邮箱：lwhzzxbm@163.com（邮件题目注明“福彩报名”）。并准备好户口本（个人页）、《就业创业证》、身份证、学历证书、相关资质证书原件和复印件各1份，用于后期资格审查时使用。

三、入职筛选

根据报名情况酌情安排面试或其他考试项目，并于6月20日前将时间、地点电话通知到本人。请应聘人员保持电话畅通，如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃应聘资格。

面试或其他考试项目进行期间，请将本简章所要求的相关入职资格材料的原件及复印件一并提交。

四、体检

通过入职筛选进入体检程序的人员，体检的时间、地点将电话予以通知，请保持电话畅通。

体检时携带本人身份证、准考证、400元体检费，空腹参加。逾期不到者，视为自动放弃。

体检由我方统一带队组织进行，标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。如经体检不合格或其他原因造成空缺，取消录用资格。请进入体检阶段的人员保持手机畅通，如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃录用资格。

五、聘用人员工资待遇

聘用人员试用期为2个月，按淄博市最低工资标准发放基本工资。

试用期满经考核合格后正式聘用，签订劳务派遣制合同，按照我中心《劳务派遣制员工工资发放办法》定岗定薪，并按照国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险和住房公积金。

附件：《报名登记表》（请点击下载）

淄博市劳务技术合作中心

2018年6月11日

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。