换 一 个

长按图片保存

首页 > 内蒙古企/事业招聘

包头市博赛网络技术有限公司招聘信息

高层次人才网编辑

2018-06-19

公司简介

      包头市博赛网络技术有限公司是济南博赛网络技术有限公司在内蒙区域的分公司。

    济南博赛网络技术有限公司是一家集IT产品销售、高端IT技术服务、技术培训为一体的综合性高新技术企业,先后与华为、Redhat、锐捷、Prometric、Oracle、微软、IBM、思科、天融信等全球多家IT企业建立了长期合作伙伴关系,在产品技术服务领域、高端IT认证培训领域以及产品销售方面都有深层次的合作。

    公司拥有山东地区规模最大的高端网络实验室,涵盖了华为、锐捷、IBM Juniper、H3C、思科等国际知名IT厂商的40多种型号260多台设备。2010年到2013又先后被Oracle、华为、锐捷、红帽等公司授予Oracle WDP合作伙伴、华为山东区区域和内蒙古区域唯一授权培训中心、锐捷华北区人才培养基地、红帽亚太区红帽学院推广机构等称号,同时,博赛网络也是山东地区唯一的红帽Linux考试中心、Oracle OTC考试中心,内蒙古地区唯一的普尔文考试中心。博赛网络自成立之初到现在已经和百余家省内外高等院校建立了战略性的校企合作关系,也成为了高校和企业的之间的一座稳固桥梁。      

    公司拥有业界权威的专家讲师和一线工程师数十人,在年培养和输送HCNP、HCIE、RHCE、RHCA、RCNP、CISSP、OCP等学员千余名的基础上,承接了众多国内外的系统集成工程,为教育行业、医疗行业、制造行业能源行业、服务行业的众多企事业单位提供了一系列优秀的ICT解决方案。

    我们将以我们独特的技术服务优势来为更多需要ICT技术服务的企业和个人提供更加完美的服务和支撑,同时也期待和先进的国际IT厂商携手并进。

招聘如下岗位:

一、培训讲师(3名)

1.岗位要求

大专以上学历,可接收应届毕业生
具有或有意向获得华为或其它友商认证证书(HcNp、Ha〔、红帽),通过学习和助教实训,达到给学员授课标准.
授课内容为华为网络数通、安全、存储、云计算、大数据和Linux相关知识
对信息通信行业华为认证体系了解并有意向获取华为讲师授权证书,公司将提供平台带薪培养.
能够按照讲师行为规范约束自己的的行为,具有良好的职业素养.

2.任职要求

表达能力强,抗压能力强.
认真负责,按计划完程授课任务.

3.待遇

上五险
周末双休、节假日正常休息
薪资构成:底薪+交通补助+话补+课时费
工作时间:8:30-12:00  

             13:30-17:30

工作地点:呼和浩特

4.应聘方式及其他

请各位应聘者发送简历至统一邮箱 125097860@qq.com
工作地点:呼和浩特市赛罕区中银城市广场A座908
联系人:琳琳 15947610004微信同号)
应聘的同学投送完简历后,请加微信确认面试地点。添加好友申请人格式:应聘岗位名称+名字

二、培训课程顾问(6名)

1.岗位要求

大专以上学历,可接收应届毕业生
负责华为认证培训体系在高校侧宣传、推广、合作落地.
负责培训工作实施及执行,开发培训课程、讲座、研讨负责、进行培训效果评估
负责根据每月制定的任务完成销售目标,做好学员招生,培训,维护服务等工作.

2.任职要求

表达能力强,抗压能力强。
认真负责按计划协助讲师完程授课任务。
执行力强,人品端正,勤奋乐观,团队精神。 

3.待遇

上五险
周末双休、节假日正常休息
薪资构成:底薪+交通补助+话补+提成
工作时间:8:30-12:00  

             13:30-17:30

工作地点:呼和浩特

4.应聘方式及其他

请各位应聘者发送简历至统一邮箱 125097860@qq.com
工作地点:呼和浩特市赛罕区中银城市广场A座908
联系人:琳琳 15947610004微信同号)
应聘的同学投送完简历后,请加微信确认面试地点。添加好友申请人格式:应聘岗位名称+名字

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
内蒙古银行博士后科研工作站联合中央财经大学博士后流动站2025年招聘3名博士后研究人员公告
内蒙古联合交易控股集团(内蒙古产权交易中心)及所属子公司2025年度招聘7名员工简章(第一批)
中煤鄂尔多斯能源化工有限公司(内蒙古)2025年招聘高校毕业生公告
内蒙古赤峰山金红岭有色矿业有限责任公司2025年招聘简章
内蒙古开鲁县鲁晟实业发展有限公司2025年2月面向社会公开招聘5名工作人员公告
内蒙古鄂尔多斯市人才发展集团2025年公开招聘5名工作人员
招商银行呼和浩特分行2025春季校园招聘公告
工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-06-19 发稿编辑:高层次人才网