中国烟草总公司合肥设计院2018年人才引进补充招聘公告

中国烟草总公司合肥设计院于2018年6月1日在本网站对外发布了《中国烟草总公司合肥设计院2018年人才引进招聘公告》，并启动招聘工作。结合新的工作实际需要，现面向社会补充招聘一级注册建筑师1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

坚持中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。具有良好的职业道德和较强的工作责任心。身体健康，具备正常履行应聘岗位职责的身体条件。

（二）岗位具体要求

具有国家一级注册建筑师执业资格，年龄原则上要求在40岁左右，具有本科及以上学历，有设计院专业技术工作经历，并主持过大中型工程项目设计，业绩突出者优先。

二、招聘流程

（一）网上报名。应聘人员登录智联招聘网站（网址：http://www.zhaopin.com），按照网站规定的流程填写报名信息，谢绝应聘人员上门拜访。

（二）资格审查。根据应聘人员报名时提供的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行资格审查。

（三）在线测评。从符合条件的人员中优选专业背景好、业绩突出、应聘意向强烈的人员进行职业行为风险测试。

（四）面试。对通过职业行为风险测试的应聘人员进行面试，按综合成绩由高到低确定拟录用人员。

（五）考察。根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及原单位工作期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

（六）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

（七）拟录用人员公示。招聘结果将在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn）和智联招聘网站（http://www.zhaopin.com）进行公示。

（八）入职。与录用人员办理党组织关系转接、劳动合同签订等相关入职手续。

四、薪资待遇

根据具体岗位面谈。首次签订一年期劳动合同，其中，试用期两个月，一年期满经考核合格予以续用的，按本院新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳五险一金。

五、应聘须知

（一）面试人选须携带个人简历、身份证件、学历证书、学位证书、相关资格证书、业绩证明等材料原件和复印件一并带到面试现场以备核查。

（二）应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消面试资格或成绩，已经录用的，依法解除劳动关系。

六、咨询电话：0551-63455035，63455017

来源：

http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/85315987_n.html

 

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。