为进一步加快莱芜莲河城市建设投资有限公司（简称莲河城投）发展，经研究决定，拟面向社会公开招聘部分工作人员，具体方案如下：

一、岗位设置

投资公司工作人员2名。（详见附件1）

二、报考人员的资格条件

（一）范围

面向全国公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的专业人才。

（二）基本条件

诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力；无任何不良记录；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳，能够经常出差、加班。

各岗位任职资格条件（详见附件1），较优秀的，条件可以适当放宽。

三、招聘程序及要求

招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用程序进行，莲河城投具体组织实施。

（一）公开报名

采取个人自荐的方式进行，每人限报一个岗位。报名人员需提供《报名登记表》（见附件2）、简历、相关工作经历证明材料（公司出具的工作经历证明或者劳动合同）、身份证、毕业证、学位证、征信报告，具有专业技术资格证的需提供原件。

以上材料电子版于2018月6月20日前发送至莲河城投招聘报名邮箱（lwlhctgs@126.com）。

（二）资格审查(6月15日-6月20日)

莲河城投对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招录工作全过程，凡提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，一经查实，即取消聘用资格。

（三）面试(6月24日)

通过资格审查的人员参加面试，主要测试应试者的专业知识、能力素质与招聘职位要求的适应程度。

（四）考察（6月25日-6月27日）

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，通过查阅档案、座谈的方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，如有影响录用的问题，可取消资格，下一名递补。

（五）体检（6月28日-6月29日）

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人承担。

（六）公示聘用（7月2日）

对拟聘用人员，在莱芜市人力资源开发服务有限公司张贴公示，公示期3天。公示无异议，与劳务派遣公司签订聘任合同。

四、纪律监督

区党群办、区纪工委、区财政局对招聘工作进行全程监督。一经发现有违纪违规行为，将认真核查、严肃处理。

五、人员管理及待遇

人员实行聘任制管理，聘期三年，试用期一年（计入聘任期），试用期满考核合格的，予以正式聘用；聘任期满考核合格的，办理续聘手续，不合格的予以解聘。

聘用人员试用期月工资2600元（含个人应当依法缴纳的社会保险金），按规定缴纳五项社会保险。试用期满考核合格，工资待遇按照莱芜经济开发区现有劳务派遣人员工资水平执行（3600元，含个人应当依法缴纳的社会保险金）。

附件1：莱芜莲河城市建设投资有限公司公开招聘计划表

附件2：莱芜莲河城市建设投资有限公司公开招聘登记表

莱芜莲河城市建设投资有限公司

2018年5月22日

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