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浙江省义乌市人社局2018年6月公开招聘1名雇员公告

高层次人才网编辑

2018-06-27

因工作需要,义乌市人社局决定面向社会公开招聘雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

招聘雇员1名。

二、报名条件

1、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感;

2、具有义乌市户籍,年龄在35周岁以下(198371日以后出生);

3、全日制本科及以上学历,法律类、中文类、外语类专业优先考虑。

三、招聘程序

(一)报名

1.采用现场报名方式;

2.报名时间:625—629日(上午9:00—11:30,下午1:00—5:00,周末除外)。

3.报名地点:义乌市行政服务中心一楼1004办公室(5号窗口)。

4.报名材料:义乌市人社局雇员招聘报名表(见附件),身份证、学历证书等有关证明材料的原件。如不方便到现场报名,可将材料上传至电子邮箱:446139352@qq.com

联系电话:0579-85435318

(二)面试

考试采用面试方式,主要测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征等,满分100分,合格分为60分。面试时间地点另行通知。

(三)体检

按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

(四)考察

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照11的比例确定考察人员。

(五)公示

考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市人社局网站公示3天。

(六)录用

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库

体检合格未被聘用的人选列入雇员储备库,在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中选补。

本公告未尽事宜,由义乌市人社局负责解释。

报名表.docx

来源:

http://www.ywrl.gov.cn/hyzx/tzgg/201806/t20180625_1454459.html

 

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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-06-27 发稿编辑:高层次人才网