山东省东营综合保税区建设发展有限公司2018年公开招聘2名职业经理人简章
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2018-07-10
东营综合保税区建设发展有限公司,成立于2017年11月29日,公司注册资本金1亿元,为市属国有企业。公司主要负责对东营综合保税区政府投资的区域内公共基础设施进行建设和管理;负责保税仓库、厂房、物流园区等经营性基础设施的投资建设及对外招商合作,从事国内外贸易。因工作需要,经公司党委研究,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘职业经理人,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘职位
1.东营综合保税区进口商品直营中心有限公司(东营综合保税区建设发展有限公司全资子公司)经理1名。
2.东营综合保税区国际贸易有限公司(东营综合保税区建设发展有限公司全资子公司)经理1名。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,廉洁自律,品行端正、作风严谨,具有良好的职业素养;
(二)大学专科及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理及相关专业优先,年龄应在45周岁以下(1973年7月16日以后出生);
(三)报名进口商品直营中心有限公司经理的,应具有10年以上从事商业批发零售企业销售管理工作经验,且有中高层任职及专业进口商品超市管理经历;报名国际贸易有限公司经理的,应具有10年以上从事国际贸易、国际物流运营管理工作的经历,且有中高层任职工作经历;其中,在国内外有良好的供应商、经销商资源的优先;
(四)具有良好的团队协作精神,熟悉商业策划工作,有较强的市场开拓和销售能力以及工作抗压能力;
(五)具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
(六)具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
三、报名和资格初审
(一)报名
1.报名时间:2018年7月16日9:00—2018年7月18日下午17:00。
2.报名资料:居民身份证、报名表、毕业证、学位证、资格证书、相关工作经历证明材料等电子版扫描件,近期1寸正面免冠彩色电子照片。
(二)资格初审
公司根据应聘人员提交的信息资料,对应聘人员进行资格初审。资格初审结束后,将电话通知初审合格人员。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报名资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消聘用资格。
四、面试
进入面试的应聘人员需携带报名资料原件参加面试。面试主要考核报考人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识运用水平以及实际工作经验等。
面试的具体时间、地点和方式另行通知。
五、考察体检
(一)考察
考察重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对报考人员资格进行复审。
(二)体检
体检执行人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号),人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等有关规定。体检费用由应聘人员个人承担。
六、公示聘用
(一)公示
对考察、体检合格的拟聘用人员,在网上进行公示。同时公布监督举报电话,接受社会监督。公示期为7个工作日。
(二)聘用
公示期满无异议的办理正式聘用手续。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃聘用资格。
七、其它
(一)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
(二)因本人未及时查看相关信息而影响聘用的,责任自负。
(三)薪酬待遇参照市场同类岗位确定,具体面议。
(四)本简章由东营综合保税区建设发展有限公司负责解释。
(五)未尽事宜,根据国有企业有关招聘政策、规定执行。
联系人:张女士联系电话:15266043077
东营综合保税区建设发展有限公司
2018年7月9日
附件:2018年东营综合保税区建设发展有限公司公开招聘报名表
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