招聘单位：复旦大学新闻学院

招聘人数：

1.教授3—4名

2.副教授及青年研究员4—5名

招聘岗位：

新闻采写、新闻评论、新闻摄影、融合报道与编辑

新闻理论、媒介史、媒介学、舆论学、公共传播

广告与公关理论、数字营销、数字广告、公关实务

视听理论、视听艺术、音视频制作、纪录片制作

新媒体运营、新媒体设计、计算传播学、大数据与人工智能

招聘岗位条件：

1.热爱祖国，拥护中国特色社会主义事业。具有良好的师德师风。

2.教授岗位要求：

在所在研究领域有重大影响，处于学科领域领先水平，得到同行的认可的学术领军人才或担任国内外知名高校或科研机构的教授或相应职务（国外知名高校或科研机构特别优秀的可放宽至副教授/终身教授），有良好的团队合作精神、科研组织和领导能力；在其专长的学科领域具有重要学术贡献；取得一定数量的重要研究成果；获得重要科研或教学奖励；独立省部级以上重要科研项目；能承担相应的课程教学且具有出色教学能力；年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽要求）；拥有博士学位。

来自业界申请者，须满足以下要求：拥有丰富的业界前沿实务经验，在相关领域拥有一流业绩，并有较高声誉，有博士学位（特别优秀者可放宽至硕士学位）。

3.副教授、青年研究员岗位条件：

国内外知名高校或科研机构的副教授或相应职务（国外知名高校或科研机构特别优秀者可放宽至助理教授/博士后），已在国内外一流刊物上发表一定数量且具备较高质量的研究成果，在相关专业领域有出色表现且有较大发展潜力；在自己所研究的领域有较扎实基础，学术思想活跃，有创新思维，研究成果已产生一定影响；能承担相应的课程教学任务且有较强教学能力；年龄在40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽要求）；拥有博士学位。

来自业界申请者，须满足以下要求：拥有丰富的业界前沿实务经验，在相关领域拥有显著业绩，并有较高声誉，有博士学位（特别优秀者可放宽至硕士学位）。

4.有英语授课经验或能力者优先；拥有跨学科专业背景（如社会学、大数据及信息科学、认知心理学等）优先。

应聘程序：

1.在2018年8月15日前，提交申请材料，包括本人学术简历、职称及任职单位证明材料、学位和学历证书复印件（扫描件）、能够代表应聘者学术水平的重要专著、论文等学术代表作3件（著作需提供原件，论文可提供复印件）；

2.收到求职申请后，1个月内研究求职者情况，初步遴选合格会给予答复。

3.对有意向聘用的候选人，进一步邀请其来复旦大学作应聘学术报告和课程试讲。

4.面试考核通过，经学校审核后录用。

联系人：章老师

提交材料邮箱：

zhanglz@fudan.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

来源：

http://www.cssn.cn/index/gl/201807/t20180717_4504721.shtml

 

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。