可口可乐2019管培生校园招聘网申正式开启！

年轻，不只是一个标签，更意味着一种改变。

如果你不想安于现状，如果你对这个世界充满好奇，

那么可口可乐就是你的下一个舞台。

全明星导师、定制化培训，最有范儿的可口可乐练习室虚位以待。

也许你不是天生完美，但你敢想敢为，

为了在台前大放光彩，你愿意在幕后默默忍耐。

这就是我们想要的乐范儿练习生。

没有人天生完美

但是想要顺利出道

你的每个明天都要比今天更进步一点

想要进入这家最“红”的公司

踏上多元化的成长之路

赶紧收下这份校招流程

可口可乐练习室等待你的加入

校招时间，立刻掌握

9.3-10.19: 网上申请

9.19 19:00: VR空中宣讲会“听大佬说”

9.26 19:00: VR空中宣讲会“干货篇”

11月初: AI面试

11月中旬:线下面试

12.3-7: AC终面

12月14: 发放offer、Offer party

线上宣讲会，360度体验非凡之旅

第一场“听大佬说”：9月19日 19:00

报名链接地址： https://wechat.horeax.net/coca_talk/index.php/one

第二场“干货篇”：9月26日 19:00

报名链接地址： https://wechat.horeax.net/coca_talk/index.php/two

【七大部门 都需要你】

市场部 Marketing 可口可乐公司作为全球饮料界的大佬，拥有威震中外的各大品牌，【可口可乐】、【雪碧】、【美汁源】等。加入公司最重要的部门之一，开疆拓土，塑造各大卓越品牌。创新理念的缔造、营销战略的决策统统由你说了算！

特许经营和商务领导力部 Franchise & Commercial Leadership 作为可口可乐的核心团队，特许经营和商业团队通过对市场、渠道的深入分析，为装瓶伙伴制订相应策略，并帮助其在业务中找到机会点。特许经营和商业团队与装瓶伙伴共同发现机会、激发灵感、寻求更多元化的业务合作模式，通过创新与协作为双方创造长期可持续发展战略平台。

财务部 Finance 财务部从创造、保护和增长公司价值的角度出发，确保高效的商业运作并为各类重要决策提供多方位的财务支持。财务部从金融资源的管理，预算的控制以及对市场和相关产品的洞察分析等方面入手，为公司其他核心部门提供深入，精准并且客观的分析，为核心业务的发展提供有价值的信息，从而成为商业运作中一名不可或缺的商业合作伙伴。

技术与供应链部 Technical & Supply Chain 技术与供应链部门确保在整个产品从概念的孕育及至最后的上市过程，在产品概念的合规性，原材料及供应商的甄选，生产工艺的探索，供应链的规划以及产品质量的保障等各方面为公司执行重要决策提供有力的技术支持。

人力资源部 Human Resources 人力资源部通过引进和发展多样性人才，规划和调整组织架构，营造积极向上的企业文化，帮助员工解决切身问题，从而为公司的健康发展保驾护航。在公司面对关键策略方向的转型时，人力资源部扮演着变革引领者的重要角色。

公共事务、企业传讯及可持续发展部 Public Affairs, Communications & Sustainability 可口可乐中国公共事务、企业传讯及可持续发展部（PAC&S）负责政府事务、企业内外传播，以及企业社会责任与可持续发展项目。通过打造 的企业品牌，持续提升可口可乐中国的企业形象和美誉度，以推动中国市场的长期业务发展。

亚太区研发中心 APAC R&D 亚太区研发中心通过持续开发创新的产品和服务助力于公司的增长战略，并为大中华及韩国地区，东南亚地区，南太平洋地区，印度及周边国家地区提供创新解决方案。亚太区研发中心是可口可乐全球五大研发中心之一，位于上海，同时在印度、澳大利亚和新加坡设置了研发实验室，以更高效地服务于当地的创新需求。

网申链接地址：

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乐领未来，传递创新

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