因工作需要，陕西安康聚德人力资源开发有限公司面向社会公开招聘8名劳务派遣人员，派往汉阴县市场监督管理局工作，具体方案如下：

一、招聘原则

恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。

二、招聘人数及工作内容

行政许可协办员：4名，辅助企业证照办理，食品生产许可办理，年报及异常名录管理；

市场监管执法协管员：4名，从事市场监管执法协管工作。

三、岗位要求

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2、热爱市场监督管理事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

3、热爱应聘的岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。

4、热情开朗，身体健康，年龄40周岁以下，限本县户籍。

（二）专业技能

1、行政许可协办员：中专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能，会使用电子文档编辑、电子表格数据汇总；具备一定的公文写作能力和法律知识；

2、市场监管执法协管员：中专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能，具备一定的写作能力和法律知识；有专业技术职称的优先聘用。

四、招聘程序和方法

（一）报名

应聘人员须于8月25日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写。

报名地点：汉阴县城关镇北城街86号（睿正小区3栋二层）

咨询电话：0915-5219658

应聘人员需提交本人相关证明材料：报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件（原件审验后发还，复印件留存）、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片3张。经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。

(二)资格审查和综合考核

应聘工作由聚德人力资源公开招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。

（三）考核体检

考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检（费用自理），参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。

（四）入职

    体检合格者统一办理入职手续，持员工入职通知书前往汉阴县市场监督管理局报道上岗。

     五、岗位待遇

  人员一经录用，签订劳动合同，薪资待遇根据具体岗位面议。

  报名咨询电话：0915-5219658

  

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。