岗位职责：

1.负责公司各类发文的撰写，各种公函的收发及管理；

2.安排公司各种会议的筹备工作，以及后勤工作的安排与管理；

3. 办公设施、设备的定期检查和维护，办公用固定资产、低值易耗品的登记、管理；

4.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄在22-30岁之间，可优先接受应届毕业生；

2、大专以上学历，形象气质佳，具有较好的亲和力与服务意识。