一、医院简介

青岛妇女儿童医院，为青岛大学附属青岛妇女儿童医院，由青岛市儿童医院、青岛市妇产医院、青岛市妇幼保健计划生育服务中心合并而成，是一所专业特色突出，集医疗、保健、康复、科研、教学全面发展的三级甲等医院。设有三个院区：以大医疗为主的市北区辽阳西路院区、以儿童保健康复为主的铁山路院区、以中高端医疗服务为主的武定路院区（国际部）。

医院编制床位1200张，全院职工1900余人，年门急诊量220万人次以上，为青岛市门急诊量最大的单体医院。高级专业技术人员200余名，硕士、博士研究生导师40余名。各级各类学术专业委员会主委、副主委，享受国务院特殊津贴专家，有突出贡献中青年专家，泰山学者，山东省卫生系统学科带头人及青岛市拔尖人才等90余名。

医院设妇产科、儿科类专业临床及保健科室42个、医技科室16个，其中省、市重点学科有小儿心脏外科（CCU）、心脏大血管外科、新生儿专业(新生儿科、小婴儿科、NICU)、小儿内科（PICU）、小儿外科（小儿神经外科、胸外科、普外科、泌尿外科、骨外科、新生儿外科、介入科）、妇科、产科、小儿血液肿瘤科、儿童保健科、生殖医学、围产保健、唇腭裂治疗中心、出生缺陷防控中心、中西医结合儿科诊疗中心等19个。

近几年，医院围绕质量与安全，大力发展核心技术，在先心病经胸微创封堵术、低龄低体重复杂先心病救治、危重新生儿救治、生殖医学、神经外科、出生缺陷三级防治体系、基因检测技术、胎儿医学多学科会诊、产前产后一体化诊疗技术等方面居于国内领先水平。同时通过医疗集团、云医院的建设发展提升服务和效率，医院发展取得较大成绩。

为进一步加快医院转型，打造医院发展新引擎，现以灵活多样的合作方式、个性化的发展平台、优厚的待遇，诚邀各类人才加盟，为医院聚才引智注入新动力。

二、招聘岗位

心外科、胸外科、神经外科、新生儿外科、泌尿外科、骨外科、普外科、口腔外科、乳腺外科、甲状腺外科、心内科、新生儿科、重症医学、呼吸内科、神经内科、肾脏免疫科、血液科、内分泌、感染科、康复科、儿童保健、妇科、产科、胎儿医学、产前诊断、生殖医学、妇女保健、麻醉科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、中医科、心理科、遗传科、病理科、检验科、输血科、超声诊断、放射、药学、护理、卫生管理、后勤保障等。

三、急需人才

（一）学科带头人

能够带领学科创新发展的高端人才，合作方式不限。符合下列条件之一：

1.国家有突出贡献的中青年专家；长江学者；中国科学院百人计划人选；国家千人计划；其他相应层次人员。

2.享受国务院政府特殊津贴人员；省部级有突出贡献的中青年专家；其他相应层次人员。

3.正高职称且有副省级以上或省会城市专业学会副主委以上任职经历人员；获得地市级拔尖人才等荣誉；其他相应层次人员。

（二）亚专业带头人

在专业领域有较深造诣，能支撑学科发展的高级人才，合作方式不限。基本条件：

硕士及以上，副高职称且有地市级以上城市专业学会副主委以上任职经历人员；其他相应层次人员。

（三）学科骨干

掌握专业核心技术人才，全职引进。基本条件：

硕士及以上，副高职称及以上。

（四）青年才俊

在临床技术或学术科研方面有突出成绩的人才，全职引进。基本条件：

博士研究生及博士后。

（五）储备人才

学业优秀、综合素质高的人才，全职引进。基本条件：

重点院校毕业的优秀硕士研究生。

四、福利待遇

1.符合医院发展需求且能为学科发展做出突出贡献的学科带头人待遇上不封顶。

2.达到青年才俊及以上层次的人才，待遇可面谈协商并签订协议。

3.各类优秀人才除按青岛市人才政策享受相关待遇外，医院可提供安家补贴、科研启动基金、出国进修培训、协议工资、科研奖励、科研成果转化奖励等。

4.提供绿色通道服务，助力人才发展，并依据人才条件，量身打造发展平台。

五、报名及联系方式

联系人：张老师，方老师

联系方式：0532-68661172/1173

简历投递邮箱:renshike0532@126.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高层次人才网）

期待您的加入！

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。