根据工作需要，市直事业单位面向桐城市公开选调工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、报名范围

桐城市市域范围内全额拨款在编在岗事业单位工作人员。

二、报名条件

（一）政治立场坚定，思想品德端正，组织纪律性和原则性强，遵纪守法，廉洁奉公；

（二）具有选调岗位要求的工作能力，群众公认度高，身心健康；

（三）具有3年以上工作经历（2015年10月1日前参加工作），年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次,“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”“服务基层项目”人员服务期工作年限和期内考核结果具有同等资格；

（四）具体岗位要求见附件《2018年桐城市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》），其中《岗位表》“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年10月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

（五）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（二）受处分期间或未满影响期限的；

（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（四）尚在试用期或任职试用期的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名初审

本次公开选调采取现场报名方式，每人限报一个岗位，报名时间为2018年10月23日—10月27日。报名工作由各选调单位负责（单位地址和联系方式见《岗位表》），选调单位在接受报名时，负责对提交的材料进行初审,初审工作按照公告中选调岗位设置的条件和要求从严把关。

报名时需提交的材料：

（1）《2018年桐城市市直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》纸质版1份；

（2）本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片3张；

（3）单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容的书面鉴定材料并加盖党委（党组）公章。

（二）资格复审

报名结束后，市人社局、编办和各选调单位共同对报名人员进行资格复审，截止报名时间未提供有效证书等相关材料的，取消考试资格。有岗位经资格复审合格人数与公开选调计划人数的比例达不到3:1的，本次公开选调该岗位计划取消。资格复审工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格，并追究个人责任和单位审核把关责任。

（三）考试

本次公开选调考试采取竞职演说方式进行，时间10分钟，分值100分。

考试时间、地址等具体情况另行通知，未按时参加考试的，视为自动放弃。

（四）考察

考察采取差额考察的方法，根据考试成绩从高分到低分，按照比公开选调计划人数多1人确定考察对象人选，如成绩并列的，一并确定为考察对象人选。考察工作由各选调单位组织实施，主要考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，重点是工作能力及岗位匹配度。

（五）研究决定人选

根据考试成绩、考察等情况以及岗位要求，由市公开选调工作人员工作领导小组研究决定选调人选。

（六）公示和办理调动手续

对选调人选，以适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，办理试用手续，试用期为3个月。对反映问题影响选调的，取消公开选调资格，并按照考察人选考试成绩依次递补。试用期满考核胜任工作的，按干部管理权限办理工作调动手续；不胜任工作的，回原单位工作。

本公告未尽事宜由市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话:

0556-6136609（桐城市人社局事业科）

0556-6135149（桐城市编委办综合科）

监督电话：

0556-6136511（桐城市纪委监察委派驻人社局纪检监察组）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件：1.2018年桐城市市直事业单位公开选调工作人员岗位表

2.2018年桐城市市直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表

桐城市公开选调工作人员工作领导小组

2018年10月16日

附件：附件2.2018年桐城市市直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls[21.0KB]

附件：附件1.2018年桐城市市直事业单位公开选调工作人员岗位表.xls[30.5KB]

来源：

http://www.tongcheng.gov.cn/contentRsj/detail/5bc585027f8b9ad13539c6fe.html

 

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