天誉集团自2006年起启动"天之骄子"应届毕业生人才培养专项计划，以三年为周期，以培养中层团队储备人才、发现和挖掘优秀管理干部潜力为目标。"天之骄子"专项计划采取课程学习、行动学习、高层沟通、职业面谈、岗位轮换、考核保护的培养方式，全面培养毕业生的各项技能和能力，使毕业生能够迅速成长为企业各个环节的核心力量。在毕业生的职业发展方向上，我们并不设定单一的职业目标和轨迹，更多的是尊重毕业生本人的发展需求，结合公司的发展情况，由公司和毕业生本人共同来制定职业发展途径和计划。无论是希望成为房地产行业的专业型人才还是管理型人才，"天之骄子"专项计划在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来的中高级管理人才和专业人才。

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