为进一步推进学院各项工作的全面、协调发展，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学经济与管理学院党政联席会议研究决定，面向社会公开招聘管理高校人才招聘岗位合同制职工1名，专职从事学院国际认证工作。一、招聘指导思想和基本原则1、合同制职工在明确聘任条件的基础上面向社会公开招聘。2、学院在确定通过面试人员后将推荐其与武汉大学人才交流中心签订合同。二、聘任条件1.经济、管理类硕士研究生以上学历，且具有英语专业八级以上证书或海外留学研究生人才招聘经历;2.具有良好的中英文沟通与写作能力;3.具备一定的项目管理与协调能力和经验;4.具有很强的团队合作意识及独立工作的能力;5.对国内外商科教育有一定的认识和了解;6.能从2014年3月初或尽快开始全职、全勤工作。三、聘任期间的待遇薪酬面议，另享受武汉市城镇居民社会保险。四、报名方法应聘人员在3月2日前到武汉大学经济与管理学院组织人事室任老师处(B132办公室，68753011，jgyrs@126.com)报名。申请人需网上提交岗位申请表电子版，另携带个人离博士人才招聘职证明、计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、学历、资历证书等有关材料的原件、复印件。五、本办法由经济与管理学院党政联席会议负责解释。武汉大学经济与管理学院合同制职工岗位申请表.doc经济与管理学院2014.02.24

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