北京理工大学2018年海内外优秀人才 招聘公告
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2018-11-07
北京理工大学前沿交叉科学研究院诚邀海内外优秀人才
北京理工大学是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列,首批入选“世界一流大学”建设A类高校。2016-2017年度,英国QS世界大学排名中位列第389名,位列入选的中国大陆高校第15名。工程、材料、化学、物理、计算机、数学、社会科学学科先后进入ESI国际学科排名前1%,其中工程学科进入ESI国际学科排名前1‰。
现有教职工4300余名,汇聚了22名两院院士、39名“长江学者奖励计划”教授、38名国家杰出青年科学基金获得者、28个国家自然科学基金委创新研究群体等创新团队。学校现有9个国家级重点实验室(中心)、49个北京市级/部级重点实验室(中心)、曾创造第一台电视发射接收装置、第一枚二级固体高空探测火箭、第一辆轻型坦克、第一部低空测高雷达、第一台20公里远程照相机等新中国历史上多项“第一”。
近年来,学校高度重视人才引育工作,实施“人才强校”战略,推进实施“卓越学科带头人发展计划”、“创新人才专项支持计划”、“特立青年学者支持计划”等人才项目,成立“前沿交叉科学研究院”,实施“人才特区”政策,为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障,面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才。
一、招聘学科
学科类别 | 机械与运载 | 信息与电子 | 理学与材料 | 人文与社科 |
学科 | 力学 航空宇航科学与技术 兵器科学与技术 机械工程 动力工程及工程热物理 安全科学与工程 | 光学工程 仪器科学与技术 电子科学与技术 信息与通信工程 控制科学与工程 计算机科学与技术 网络空间安全 | 数学 统计学 物理学 化学 生物学 生物医学工程 材料科学与工程 化学工程与技术 | 理论经济学 马克思主义理论 应用经济学 管理科学与工程 工商管理 法学 设计学 外国语言文学 教育学 公共管理 |
二、人才引进计划
青年项目 | 1.取得博士学位后,具有连续36个月以上的海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位; 2.年龄不超过40周岁。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可以突破任职年限等限制,破格申报; 3.入选后全职来校工作。已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。 | 1. 资源配置:聘任为教授,博士生导师,提供博士后、博士、硕士专项指标;安排办公实验用房;配备工作助手,也可自行组建学术团队; 2. 经费支持:提供科研启动经费200-600万元(含国家配套); 3. 薪酬待遇:聘期内年薪42万元起+学校缴纳的社保、职业年金及公积金约12万元/年+年底绩效奖励;实行薪酬动态增长机制; 4. 生活待遇:提供过渡性住房、优惠购房资格及100万元安居补贴,或200万元安居补贴(含国家配套);具有中国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户;协助解决配偶工作和子女入托入学等生活问题; 5. 保障计划:为回国参加青年项目会评答辩人员提供国际往返差旅费,对于参加会评但未入选人员,以优厚待遇聘任至“特立青年学者”支持计划岗位。 |
“特立学者”人才支持计划 | 1.具有博士学位,原则上自然科学类年龄一般不超过40周岁,人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽,能全职来校工作; 2.具有海外知名大学博士学位或具有2年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作的经历。 | 1.资源配置:聘任为博士生导师,优先提供博士生、硕士生专项招生指标;每年提供团队岗、科研统筹岗博士后指标各1名; 2.经费支持:提供科研启动经费100万元; 3. 薪酬待遇:聘期内年薪42万元起+学校缴纳的社保、职业年金及公积金约12万元/年+年底绩效奖励;实行薪酬动态增长机制; 4. 保障计划:入选者中特别优秀的校外引进人员经学校审定后参照学校对于国家“青年人才项目”入选者提供的安居条件执行。 |
优秀青年教师资助计划 (准聘教授、特别研究员、特别副研究员) | 原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先。 | 1. 资源配置:聘任为博士生导师或硕士生导师,优先提供博士生、硕士生招生名额; 2. 经费支持:提供科研启动经费40-100万元; 3. 薪酬待遇:聘期内年薪30万-42万元起+学校缴纳的社保、职业年金及公积金约10万元/年+年底绩效奖励;实行薪酬动态增长机制; 4. 生活待遇:协助解决子女入托入学等生活问题。 |
博士后人员支持计划 (博士后创新人才支持计划、外国青年引进计划、优秀博士后人员支持计划) | 1.获博士学位3年内的全日制博士且年龄未满35周岁; 2.可全职在站工作(含工作站联合培养); 3.具有较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。 | 1. 薪酬待遇:年薪14-40万元起+学校缴纳的五险一金; 2. 经费支持:入选博士后创新人才支持计划科研启动经费20万元;获得中国博士后科学基金特别资助、面上资助等项目科研启动经费5-15万元; 3. 服务保障:按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题。 |
学术领军人才:薪酬待遇、经费支持及服务保障等一事一议。 |
三、应聘办法及联系方式
请将应聘材料发送至学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。邮件中请注明应聘人才类型。亦可登陆北京理工大学人才招聘系统(http://zhaopin.bit.edu.cn/)进行网上报名。
【人力资源部联系方式】
人才项目类别 | 联系方式 |
学术领军人才、青年人才项目、 特立青年学者 | 夏老师、樊老师 +8610-68914243、4546 bitrcb@bit.edu.cn |
青年骨干教师 | 张老师、周老师 +8610-68918577 bitzhaopin@bit.edu.cn |
博士后研究人员 | 于老师、刘老师 +8610-68912338 bitbsh@bit.edu.cn |
【各学院联系方式】
学院 | 联系方式 |
前沿交叉科学研究院 | 李老师 +8610-68913188 arims@bit.edu.cn |
先进结构技术研究院 | 张老师 +8610-68911676 pengzhang@bit.edu.cn |
智能机器人与系统高精尖中心 | 杜老师 +8610-68918329 ninger1979@bit.edu.cn |
宇航学院 | 李老师 +8610-68913776 yuhang@bit.edu.cn |
机电学院 | 宋老师 +8610-68913373 songtt310@bit.edu.cn |
机械与车辆学院 | 冯老师 +8610-68913639 6120160062@bit.edu.cn |
光电学院 | 郭老师 +8610-68913659 guomingjuan@bit.edu.cn |
信息与电子学院 | 郭老师 +8610-68913896 guojunfang@bit.edu.cn |
自动化学院 | 许老师 +8610-68918838 xuxiuqin@bit.edu.cn |
计算机学院 | 王老师 +8610-68919957 dianxinw@bit.edu.cn |
材料学院 | 刘老师 +8610-68913948 lxn@bit.edu.cn |
化学与化工学院 | 张老师 +8610-68914780 bitsos@bit.edu.cn |
生命学院 | 雷老师 +8610-68915244 leixiao@bit.edu.cn |
数学与统计学院 | 吴老师 +8610-81384701 wukeyou@bit.edu.cn |
物理学院 | 龚老师 +8610-68918693 saigong@bit.edu.cn |
量子技术研究中心 | 赵老师 +8610-68918710 qzhaoyuping@bit.edu.cn |
人文与社会科学学院 | 张老师 +8610-81381319 zhangrf@bit.edu.cn |
管理与经济学院 | 王老师 +8610-68912938 wgsh@bit.edu.cn |
马克思主义学院 | 刘老师 +8610-68911564 liuyu30030@bit.edu.cn |
法学院 | 王老师 +8610-68915400 04391@bit.edu.cn |
外国语学院 | 项老师 +8610-68912270 xiangxc@bit.edu.cn |
设计与艺术学院 | 李老师 +8610-68912682 lishuang@bit.edu.cn |
【招聘网站】
北京理工大学:www.bit.edu.cn
北京理工人才招聘系统:http://zhaopin.bit.edu.cn/
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