根据工作需要，宁夏大学委托宁夏共享人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招考原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取面试的方式，择优录取。

二、招聘岗位、人数及专业要求（详见附表2）

三、人员管理

聘用人员与宁夏共享人力资源有限公司签订劳务合同后，以劳务派遣的方式派往宁夏大学各学院工作，由宁夏共享人力资源有限公司和用工单位共同管理。

四、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、热爱工作；

2.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，具有相关专业背景；具有相关岗位应有的职业资格能力和水平;具有良好的计算机应用能力和外语水平。

3.本科生年龄30周岁以下，研究生年龄35周岁以下；身心健康，举止大方得体；

4.普通话标准，表达能力强；善于沟通，能较好地处理工作中诸方面的关系，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神。

五、薪酬待遇

招聘人员一旦确定签订劳务合同后，为其缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），薪酬：本科生每月3500元，试用期3200元；研究生3800元，试用期3500元。试用期三个月。

六、招聘程序

本次招聘按照公开报名、资格审查、确定人选、面试考试、背景调查、体检、聘用等程序进行。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。考核采用结构化面试方式，面试题目由用工单位根据岗位需要自行命题。根据面试人员的成绩按岗位由高分到低分排序，确定聘用对象。

七、报名

1.报名时间：2018年11月5日至11月20日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

2.报名地点：银川市西夏区北京西路澳海澜庭2号楼

3.咨询电话：保女士，15809603030，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

4.报名方式：现场报名，报名人员按照招聘公告公布的要求进行报名，应聘者应对提交材料的真实性负责。纸质材料一律不予退还，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

5.报名所需材料：

（1）身份证原件及复印件（正反面印在同一张A4纸上）一张；

（2）学历、学位证书（教育部学历证书电子注册备案表、国外学历学位认证书）及相关资格证明材料原件及复印件一张；

（3）近期1寸照片2张；

（4）填写《应聘报名表》（附件1），由宁夏共享人力资源有限公司进行资格预审。

八、其他事项

其他未尽事宜由宁夏共享人力资源有限公司制定的招聘实施办法执行。

附件1.《应聘报名表》

2.《招聘岗位计划一览表》

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。