一、学院简介
铜仁学院位于贵州省东北部著名旅游胜地——铜仁市。办学历史可追溯至1920年，美国基督教遵道会在这里创办了明德中学，几经迁并整合，1978年成立铜仁师范高等专科学校，2006年经国家教育部批准成立全日制本科院校。
学校确立了“一个中心、两个突出、三个转变”的转型发展思路，倡导“苦心励志、追求卓越”的大学精神，恪守“明德致用”的校训，坚持“依托武陵、服务社会、彰显特色、促进发展”的办学理念，实施“质高校教师招聘量立校、人才强校、特色兴校”三大战略。紧紧围绕转型发展思路，规范教学管理，加强本科建设，促进内涵提升，提高培养质量，推动转型发展。
学校占地面积51.3万平方米，校舍面积38万平方米，教学科研仪器设备总值697研究生人才9.1万元，馆藏纸质图书73.9万册，电子图书283.3万册；设有12个教学系（部），35个本科专业，折合学生总数7323人，其中少数民族学生占55.3%；教职工771人，其中专任教师448人，兼职教师17人。专任教师中有博士、硕士学位272人、高级职称169人。教师中有贵州省高校哲学社会科学学术带头人2人，省内外高校专、兼职硕士生导师21人，市管专家10人，校级教学名师8人、中青年教学骨干15人、专业带头人31人、学术带头人31人、中青年学术骨干32人、教学团队13个、省高校科技创新团队3个。
现有省级特色专业2个、省级综合改革试点专业3个、省级实验教学示范中心1个、卓越人才培养改革试点专业1个；省级重点学科1个、重点支持学科2个、省高校重点特色实验室2个、省级工程（技术）中心2个、省高校工程中心1个、省高校产学研基地3个；贵州省2011协同创新项目（培育）1个、贵州省人文社科基地1个、贵州省民族传统体育训练基地1个，在贵州省新建本科高校中处于前列。
近年来，教师教改科研立项数981项，出版教材和著作54部，获省级教学、科研成果奖10项，市厅级以上教学、科研成果奖26项。特别是2012年，入围贵州省高校“125”重大科技专项4项，排名贵州省高校第五，贵州省新建本科高校第一硕博招聘网；2013年，获国家人文社科项目3项、教育部人文社会科学研究项目1项、国家自然科学基金项目4项、省级教改重大招标课题4项，省级教学成果奖7项，排名贵州省新建本科高校第一。
二、学院2014年招聘研究生方案
（一）招聘对象
应往届博士、硕士研究生。
（二）应聘人员基本条件
1.博士研究生年龄原则上40周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康；
3.没有参加非法组织和非法活动，没有不良记录。
（三）招聘岗位、人数及资格条件（见附表）
（四）招聘时间：2014年2月-2014年8月
（五）报名办法
应聘者请将毕业证书、学位证书（应届毕业生提供推荐表）、自荐表、学习成绩单、获奖证书等其他相关材料的电子版发E-mail到trxyrsc@126.com邮箱，邮件标题注明：高层次人才网+姓名+专业+应聘岗位；每人仅限报1个岗位（应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。
（六）招聘考核办法
1.组织审查。学院人事处及相关部门的专家对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现和学业情况进行审查，并提出审查意见。
2.专业测评。经组织审查通过的应聘人员，由人事处及相关部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评，并提出推荐意见。
3.综合测评。由人事处主持，相关部门领导和专家参加，以谈话或答辩方式进行综合测评，在专业测评的基础上形成综合评价意见，择优推荐聘用。
（七）签订聘用合同
考核及体检合格后可与学院签订拟聘用协议，在规定的时间提供综合考察所需全部材料，考察合格的人员，确定为拟录用人员，经公示七天后，公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续（正规编制内）。正式录用后，与学院签订聘用合同，博士研究生的合同期为8年，硕士研究生的合同期为5年，期满后根据其表现可以续聘。

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