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河南省人力资源开发中心2018年招聘9名管道巡护管理人员公告

高层次人才网编辑

2018-12-17

河南省人力资源开发中心因管道巡护管理服务工作需要,现面向社会公开招聘,应聘合格后将以劳务外包的用工形式安排至服务单位工作。

公告如下:

一、招聘专业岗位、名额及具体要求

本次共面向社会公开招聘9名管道巡护管理人员;年龄在22-35周岁;具体专业要求及岗位职责如下表:

序号

职位简介

录用人数

学历要求

专业要求

其他要求

1

1.管道巡护管理

9

专科及以上

油气储运、工程类专业

身体健康。能适应长期野外工作,工作认真负责,性格开朗、表达能力强。具有长期野外工作经验者优先。

 

三、相关工作待遇、作息时间及上班地点

待遇:经过绩效考核合格后,月应发工资6500元;缴纳省直五险一金,年综合收入含工资、双薪、年终奖,各项补助70000元左右。

作息时间:上午8:00-12:00,下午2:30-6:30,周末双休或调休8日。

工作地点:河南省境内

四、招聘工作程序

1、报名方法:

本次招聘采取网上报名方式。网络报名方法:应聘人员将个人简历、证件证书(身份证、学历证、学位证、资格证书等)的扫描件打包压缩后发至邮箱zz35349718@126.com。压缩文件以“姓名+所学专业+毕业学校”命名。网上报名时间自公告之日起至2018年12月20日下午17时30分止,资格审查合格的会予以电话通知面试、笔试相关时间、地点。

2、报名时须留下常用电话号码并保持畅通,以便相关事宜的联系。

3、资格审查:对报考人员的资格审查,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,随时取消应聘资格。

河南省人力资源开发中心

2018年12月7日

来源:

http://www.jiuye.gov.cn/NewsInfo/110077

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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-12-17 发稿编辑:高层次人才网