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中国地质调查局青岛海洋地质研究所2014年度招聘公告

高层次人才网编辑

2014-03-09

青岛海洋地质研究所(Qingdao Institute of Marine Geology-QIMG)是隶属于国土资研究生人才源部(MLR)中国地质调查局(CGS)的海洋地质专业调查研究机构,1964年始建于南京,1979年重建于 青岛。主要从事海洋区域地质、油气地质、环境地质、固体矿产、海岸带地质、天然气水合物等调查研究和海洋地质实验测试及调查技术方法研究工作,是国家基础性、公益性海洋地质调查研究专业机构。
青岛海洋地质研究所核定事业编制300人,现有高级职称98人,博导7人,硕导21人,部级百千万人才2人,部级百名优秀科技人才2人,山东省拔尖人才6人,青岛市百千万3人,青岛市百名优秀引进人才4人,中国地质调查局中青年优秀人才9人,国家政府特殊津贴14人。
目 前设有博士后科研工作站,拥有国土资源部重点实验室2个,中国地质调查局重点实验室1个,参与青岛海洋科学与技术国家重点实验室的共建工作。此外,中国地质调查局海岸带地质及大陆架地质研究中心、中国地质调查局中荷海岸带地质研究中心挂靠我所。主办中国科技核心期刊《海洋地质与第四纪地质》和《海洋地质前 沿》两份学术刊物。
建设有研究生联合培养基地,与吉林大学、中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)、中国海洋大学、同济大学等10余家高校院所共建海洋地质硕士学科点,博士招聘网已累积培养毕业研究生160余人。
在国际交流上,青岛海洋地质研究所同20余个国家和地区的40多所大学和研究机构建立了学术交流与合作关系,开展了中荷、中美、中俄、中澳、中比、中韩等交流合作,加强了与台湾地区的合作交流。
发展目标是在未来几年内建成职能明确,结构合理,人员精干,装备精良,能承担重大任务的中央公益性海洋地质专业调查研究中心、实验测试中心和信息资料中心。
根据业务发展需要,2014年度拟公开招聘17人,具体信息如下:

硕博人才招聘
招聘类型 类别 学历 专 业 工作内容 人数 其他要求
公开招聘应届毕业生计划 技术 博士 沉积学或第四纪地质学 地震资料处理解释、浅剖资料解释 1人 要求具有扎实的专业基础知识,已经公开发表(或已接收)1篇及以上中文核心或SCI论文。
技术 博士 地球物理 地震资料处理解释 1人
技术 博士 海洋沉积动力学 海洋沉积物输运规律及海洋沉积动力数值模拟 1人
技术 博士 环境水文地质 海岸带地下水预测、运移模型等 1人
技术 博士 环境地球化学 海洋地质调查与综合研究 1人
技术 博士 第四纪地质 海岸带综合地质调查研究 1人
技术 硕士以上 地震勘探 地震资料采集及后期处理 1人
技术 硕士以上 电子信息技术 地质调查仪器设备维护管理 1人
技术 硕士以上 地质类专业 地质调查项目数据库开发建设 1人
技术 硕士以上 计算机及相关专业 数据中心管理维护 1人
管理 本科以上 财会专业 财务相关工作 1人
公开引进计划 技术 硕士以上 多道地震 综合地球物理资料采集与处理解释 1人 具有5年以上工作经验,具有丰富的地球物理工作经验,能熟练使用地震处理解释相关软件,公开发表过5篇以上核心期刊论文。
技术 硕士以上 地质学类 水合物试验测试技术及微观动力学研究 1人 具有3年以上工作经历,具有丰富的水合物实验测试技术,能熟练使用相关仪器设备,公开发表5篇以上中文核心期刊学术论文或SCI检索论文2篇以上。
技术 博士 地质学类 水合物开采与开发利用等相关研究 1人 具有3年以上工作经历,具有丰富的水合物实验测试技术,能熟练使用相关仪器设备,公开发表5篇以上中文核心期刊学术论文或SCI检索论文2篇以上。
技术 硕士以上 地质学类 样品元素分析测试、标准物质研制分析方法研究及实验数据处理 1人 具有3年以上海洋地质样品实验测试工作经验,能熟练操作相关样品测试仪器,公开发表2篇以上核心期刊论文。
船长 大专以上 船舶驾驶 或航海专业 船舶驾驶 1人 持有船长适任证书,熟知NSM管理规则,能按照船舶SMS体系来管理船舶并能完成船舶SMS体系。
轮机长 大专以上 轮机管理 或航海专业 船舶管理 1人 持有轮机长适任证书,身体健康,具有较好的视力、听力和口语表达能力,通过主管机关认可的特殊培训并取得特殊培训合格证,具备迅速、果断、准确的分析故障,判断故障并及时排除故障的能力。


应聘人员下载应聘登记表,填写完整后发送到邮箱hdszhaopin@163.com,邮件题目发送格式为:高层次人才网-姓名-学位-专业学校-应聘岗位名称,如:高层次人才网-李明-硕士-海洋地质-中国地质大学-应聘海洋地质专业。
联 系 人:李老师 王老师 联系电话:0532-85755804
联系地址:山东青岛市福州南路62号 邮 编:266071

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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-09 发稿编辑:高层次人才网