换 一 个

长按图片保存

首页 > 河南企/事业招聘

河南省济源市城投建设发展有限公司2019年1月招聘1名副总经理公告

高层次人才网编辑

2019-02-12

为努力打造一支高素质的企业经营管理团队,推动公司稳步健康有序发展,依据《公司法》、《中共济源市委办公室济源市人民政府办公室关于印发<济源市国有企业领导人员管理办法(暂行)>的通知》(济办[2018]15号)、《济源市国有资产监督管理局关于加强投融资企业管理的通知》(济国资[2018]29号)等文件精神,决定招聘济源市城投建设发展有限公司副总经理。现将招聘方案制定如下:

一、招聘人数

副总经理1名。

二、招聘范围

面向全市符合条件的机关、事业单位管理人员。

三、招聘条件

1、具有15年以上工作经历,大学本科及以上学历,专业为经济管理、工民建类相关专业。在国家机关、事业单位担任副职三年以上,年龄不超过45岁(197411以后出生),男女不限。机关、事业单位副科级及以上干部,并具有一级建造师和造价师等资格者优先录用,年龄可放宽至50岁(196911以后出生)。

2、政治素质高,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强,诚信守法、团结协作、勤勉敬业、廉洁从业,组织观念和执行能力较强。

3、熟悉现代企业经营管理,市场意识、改革意识、创新意识强。

4、身体健康,有良好的履历记录,无违法违纪纪行为。

5、符合法律法规规定的其它资格条件。

四、招聘程序

1、报名。采用组织推荐报名和个人自荐报名相结合的方式,报名人员应如实填写《济源市城投建设发展有限公司副总经理推(自)荐表》,并提供相关证件资料,由公司进行资格审查;

2、面试。由公司组成专家组进行面试,主要了解应试者领导能力素质、管理能力、个性特征等方面的人岗相适度,根据面试结果确定前3名进入组织考察人选。

3、考察提名。由董事长或总经理按照是否符合选聘职位要求做出比对分析、综合评价,在入围的前3名中考察提名拟选聘人员。

4、讨论决定。由董事会研究决定拟选聘人员。

5、体检。组织拟选聘人员进行体检。体检工作参照公务员考试录用体检标准进行。

6、报组织部备案。将拟选聘人员上报市委组织部备案。

7、进行公示。对确定并经体检合格的拟聘人员进行任前公示,公示时间为5个工作日。

8、董事会任命。公示若无异议,由公司董事会正式宣布聘任。

五、任职管理

聘用人员一经聘用,原为公务员、事业单位工作人员身份的将不再保留身份。

副总经理一个任期一般为3年,期满后,符合要求的可续聘。

六、薪酬标准

实行年度目标绩效考核和任期目标绩效考核,考核结果与实得薪资及续聘情况挂钩。副总经理任职期间实行年薪制,薪酬标准按照公司正职领导人薪酬标准的0.60.9执行。

七、报名时间

2019128-201923(提交信息登记表即为报名成功)

八、其它

本公告未尽事宜,由济源市城投建设发展有限公司负责解释。

咨询电话:0391-8353076

附件:《2019年济源市城投建设发展有限公司招聘报名表》

来源:

http://zjj.jiyuan.gov.cn/gggs/201901/t20190128_535530.html

 

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
热文阅读
云河(河南)信息科技有限公司2025年度公开招聘高层次人才公告
河南省驻马店全域矿业开发有限公司2025年公开招聘27名工作人员公告
黄河古贤水利枢纽有限公司(河南)2025年公开招考高校毕业生公告
国网河南省电力公司2025年招聘高校毕业生公告(第二批)
招商银行郑州分行2025春季校园招聘公告
中原资产管理有限公司(河南)2025年招聘博士后科研人员
河南省滑县投资集团有限公司2025年公开招聘25名工作人员公告
工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-02-12 发稿编辑:高层次人才网