招聘岗位

任职要求

人数

管理培训生

1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；

2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；

3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

5

组训岗

1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；

2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；

3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

2

讲师岗

1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；

2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；

3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

2

服务协调岗

1.负责客户疑难问题的协调解决；

2.参与VIP客户活动及高端服务项目；

3.根据客户服务反馈的问题总结保险产品的相关知识点上报电话中心；

2

出纳岗

1、负责资金上划和调拨；

2、收付费业务操作和财务系统录入；

3、库存现金、重要单证及印章保管。

2

数据分析及管理岗

1、统计日常业务经营数据，建立、完善数据库；

2、编制公司各机构业务及基础活动月度季度年度报表；

3、对业务经营状况进行数据挖掘和分析，配合做好业务经营分析报告；

2

营销企划岗

1、策划和推动阶段性的客户经营活动；

2、推动线上客户管理工具的使用并追踪使用成效；

3、承接总公司开展的各项客户经营活动的落地执行。

1

综合柜员

1、受理营运柜面各项寿险服务需求，包括新保办理、保全变更、理赔申请等业务；

2、受理营运柜面客户投诉，并协助投诉管理岗进行反馈、跟踪，提升客户服务质量；

3、维护柜面作业合规化，定期反馈、分析柜面作业流程，确保作业效率与品质。

2

理赔岗

1、负责理赔案件的受理、理算、审核及结案、给付；

2、负责理赔案件与营运中心的沟通、协调；

3、负责理赔案例的编写、汇总，相关理赔数据的汇总、分析

1

核保岗

1、分公司个险业务的风险分析和风险控制措施的制定；

2、协助区域核保处理相关核保意见、收及核保资料；

3、参与个险核保流程的完善，体检协作单位协调与管理。

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