四川大学工商管理学院诚聘海内外高层次人才
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2014-03-18
为建设一支高水平的师资队伍，满足工商管理学院发展过程中对高层次人才的需求，根据“四川大学‘985工程’学科跨越定向引智计划”的指导意见，四川大学工商管理学院实施“高层次人才引进计划”，热忱欢迎四海英才加盟，共创美好未来。
一、博士人才招聘招聘岗位及任职要求
引进层次 招聘对象 任职要求
第一层次 学科领军人物 （1）国际著名教授或同领域公认的知名学者，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就。具有凝聚多学科协同作战，引领相关学科群赶超或保持国际领先水平的能力；
（2）身体健康，年龄 55岁以下。
第二层次 学科方向的学术带头人 （1）应聘者一般应担任国内外高水平大学教授职位或其他相应职位；
（2）学术成就在本学科领域的中青年学者中名列前茅，已取得具有国内领先或国际先进水平的学术成就高层次人才网。具备争取和主持国家重大科研项目和重大国际合作项目的能力；
（3）身体健康，年龄在50岁以下。
第三层次 学科方向的学术骨干 （1）获得全国百篇优秀博士论文入选者或者获得国外一流水平大学博士学位；
（2）获得公认的科研成果（包括发表国际顶级期刊论文），其学术方向为学院学科建设所急需；
（3）具有申请和主持国际合作或国家级科研项目的能力；具有在某一研究方向上赶超或保持国际先进水平的能力；
（4）身体健康，年龄一般不超过45周岁。
第四层次 具有发展潜力的青年教师 （1）在国内外知名大学取得博士学位，并已通过博士后或其他研究工作经历取得一定的学术成就，且有很好发展潜力的优秀青年学者；
（2）已在SSCI、SCI或AHCI检索的A类期刊以第一作者或通讯作者发表论文；
（3）具有申请和主持国家科研项目的能力；
（4）身体健康，年龄一般在40 周岁以下。
二、岗位职责
引进层次 岗位职责
第一层次 （1）把握国际科学发展脉络，提出有重大影响的研究方向与研究课题，制订学科建设发展规划并组织实施，带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平，实现学科跨越发展；
（2）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；
（3）讲授核心课程，培养和指导研究生；
（4）引进学术骨干，与我校已有高层次人才共同组建教学科研队伍，指导青年教师，培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与科研合作。
第二层次 （1）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；
（2）讲硕博招聘网授核心课程以及前沿课程,培养和指导研究生；
（3）负责制定本学科发展和建设规划并组织实施,带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平；
（4）指导青年教师，引进和培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与科研合作。
第三层次 （1）对学科建设和学术研究工作有创新性构想，根据所在学科的学术发展趋势，提出学科研究方向和研究课题；
（2）筹划并组织国家重大科研项目的申请和实施，推动学科朝着国内领先、国际上有影响的方向发展；
（3）负责本学科某一方向的学术梯队建设，并讲授本科生核心课程，指导研究生，对课程结构、内容及教材建设提出改革意见和计划；
（4）取得重要的有较大影响的学术成果。
第四层次 （1）申请和主持国家和省部级科研项目，以及对国民经济发展有较大影响的重要课题，在本学科的某一研究方向上做出创新性成果；
（2）为本科生讲授核心课程；
（3）参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本学科某一研究方向上取得重要的学术成果。
三、待遇
作为学院的引进人才，实行协议年薪制，年薪详见工商管理学院引进人才启事。
1、第一层次：提供科研启动、学科配套经费100-200万，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决；
2、第二层次：提供科研启动、学科配套经费50-100万，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决；
3、第三层次：提供科研启动、学科配套经费20-50万，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决；
4、第四层次：提供科研启动、学科配套经费10-20，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决。
四、引进人才学科及方向
管理科学与工程、工商管理
五、应聘所需材料
申请人填写《四川大学新进人员基本情况一览表》电子版发到联系人邮箱，同时提供以下材料：
1、提供三封同行专家推荐信（海外应聘者，须有两封及以上海外同行专家推荐信），推荐人应是本领域知名专家。
2、学历、学位证书，任职证明，海外经历证明（如中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）；
3、申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
4、3篇重要代表性论文的全文，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件；
5、推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、AHCI收录以及论文他引情况的证明；
6、在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
六、联系方式
联系地址：四川省成都市望江路29号 四川大学工商管理学院（610064）
联系人：金茂竹 顾新
联系电话：028-85417867 手机：13668202569（金）13678185722（顾）
E-mail：kyb.scu@163.com ; jinmaozhu@scu.edu.cn
一、博士人才招聘招聘岗位及任职要求
引进层次 招聘对象 任职要求
第一层次 学科领军人物 （1）国际著名教授或同领域公认的知名学者，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就。具有凝聚多学科协同作战，引领相关学科群赶超或保持国际领先水平的能力；
（2）身体健康，年龄 55岁以下。
第二层次 学科方向的学术带头人 （1）应聘者一般应担任国内外高水平大学教授职位或其他相应职位；
（2）学术成就在本学科领域的中青年学者中名列前茅，已取得具有国内领先或国际先进水平的学术成就高层次人才网。具备争取和主持国家重大科研项目和重大国际合作项目的能力；
（3）身体健康，年龄在50岁以下。
第三层次 学科方向的学术骨干 （1）获得全国百篇优秀博士论文入选者或者获得国外一流水平大学博士学位；
（2）获得公认的科研成果（包括发表国际顶级期刊论文），其学术方向为学院学科建设所急需；
（3）具有申请和主持国际合作或国家级科研项目的能力；具有在某一研究方向上赶超或保持国际先进水平的能力；
（4）身体健康，年龄一般不超过45周岁。
第四层次 具有发展潜力的青年教师 （1）在国内外知名大学取得博士学位，并已通过博士后或其他研究工作经历取得一定的学术成就，且有很好发展潜力的优秀青年学者；
（2）已在SSCI、SCI或AHCI检索的A类期刊以第一作者或通讯作者发表论文；
（3）具有申请和主持国家科研项目的能力；
（4）身体健康，年龄一般在40 周岁以下。
二、岗位职责
引进层次 岗位职责
第一层次 （1）把握国际科学发展脉络，提出有重大影响的研究方向与研究课题，制订学科建设发展规划并组织实施，带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平，实现学科跨越发展；
（2）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；
（3）讲授核心课程，培养和指导研究生；
（4）引进学术骨干，与我校已有高层次人才共同组建教学科研队伍，指导青年教师，培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与科研合作。
第二层次 （1）面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究,在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；
（2）讲硕博招聘网授核心课程以及前沿课程,培养和指导研究生；
（3）负责制定本学科发展和建设规划并组织实施,带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平；
（4）指导青年教师，引进和培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与科研合作。
第三层次 （1）对学科建设和学术研究工作有创新性构想，根据所在学科的学术发展趋势，提出学科研究方向和研究课题；
（2）筹划并组织国家重大科研项目的申请和实施，推动学科朝着国内领先、国际上有影响的方向发展；
（3）负责本学科某一方向的学术梯队建设，并讲授本科生核心课程，指导研究生，对课程结构、内容及教材建设提出改革意见和计划；
（4）取得重要的有较大影响的学术成果。
第四层次 （1）申请和主持国家和省部级科研项目，以及对国民经济发展有较大影响的重要课题，在本学科的某一研究方向上做出创新性成果；
（2）为本科生讲授核心课程；
（3）参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本学科某一研究方向上取得重要的学术成果。
三、待遇
作为学院的引进人才，实行协议年薪制，年薪详见工商管理学院引进人才启事。
1、第一层次：提供科研启动、学科配套经费100-200万，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决；
2、第二层次：提供科研启动、学科配套经费50-100万，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决；
3、第三层次：提供科研启动、学科配套经费20-50万，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决；
4、第四层次：提供科研启动、学科配套经费10-20，安家费、住房补贴等按学校相关政策解决。
四、引进人才学科及方向
管理科学与工程、工商管理
五、应聘所需材料
申请人填写《四川大学新进人员基本情况一览表》电子版发到联系人邮箱，同时提供以下材料：
1、提供三封同行专家推荐信（海外应聘者，须有两封及以上海外同行专家推荐信），推荐人应是本领域知名专家。
2、学历、学位证书，任职证明，海外经历证明（如中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）；
3、申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
4、3篇重要代表性论文的全文，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件；
5、推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、AHCI收录以及论文他引情况的证明；
6、在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
六、联系方式
联系地址：四川省成都市望江路29号 四川大学工商管理学院（610064）
联系人：金茂竹 顾新
联系电话：028-85417867 手机：13668202569（金）13678185722（顾）
E-mail：kyb.scu@163.com ; jinmaozhu@scu.edu.cn
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。