经校党委常委会研究决定，拟采取公开选拔、竞争上岗的方式，面向社会招聘MBA学院副院长，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位及名额

　　MBA学院副院长1名

　　二、主要职责

　　其主要职责为协助院长做好以下工作：负责MBA学院行政、教学与学员管理工作；MBA的招生推广工作；MBA教学培养计划拟定与修订、教学计划的实施工作；MBA学员培养、管理和教学质量检查工作；负责MBA的师资建设、课程建设、教学研究和教学案例库的建设工作等。

　　三、招聘基本条件和要求

　　(一)具有良好的思想道德素质，对高校MBA教育工作有热情；具有较强的责任心，并具备开拓精神和较强的组织协调能力；

　　(二)年龄要求在35-45岁之间，需具有硕士研究生及以上学历，副教授以上职称；

　　(三)有5年以上高校工作经历，在政府部门或企业有3年以上的行政管理工作经验；

　　(四)身心健康

　　四、报名时间和应交材料：

　　报名时间：2009年10月11日至10月18日。

　　报名者请填写《中国传媒大学公开招聘MBA学院副院长报名登记表》，同时请将身份证、毕业证、学位证等相关资格证等材料的复印件，交或寄至北京市朝阳区定福庄东街1号中国传媒大学党委组织部，邮政编码：100024。请在信封左下脚注明应聘岗位。

　　电 话：010－65783298

　　传 真：010－65783349

　　E-mail：zzb@cuc.edu.cn

　　详情请登陆中国传媒大学校园网http://www.cuc.edu.cn    

2009年10月10日

　　岗位设置

　　根据我校学科特点及发展战略，拟在信息科学与技术领域、新闻传播学(一级学科)、艺术学(一级学科)、语言学与应用语言学(二级学科)设立特聘教授、讲座教授岗位。

　　招聘条件

　　(一)特聘教授

　　1、热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，身体健康。

　　2、具有博士学位，在教学科研第一线工作，胜任核心课程讲授任务，自然科学类年龄45周岁以下，人文社会科学类50周岁以下，对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略作放宽。

　　3、国外应聘者一般应担任过世界一流大学副教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者原则上应在一流大学或研究机构有3年以上工作经历，现担任教授或相应职位。

　　4、学术造诣高深，已在学界公认的最高级别刊物上发表过一定数量的学术论文，取得国内外同行公认的重要成就。

　　5、所从事的研究领域符合设岗学科的发展方向，并与国家经济建设、科技进步和社会发展密切相关。

　　6、具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

　　7、具有较强的团结协作、奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。

　　8、聘期为3年，聘期内每年能在我校全职工作9个月以上。

　　(二)讲座教授

　　1、热心为中国服务，科学道德高尚，学风严谨，身体健康。

　　2、除个别学术成就特别突出的学者外，自然科学类一般不超过55岁，人文社科学类一般不超过60岁；

　　3、在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学教授及以上职位或其他相应职位；

　　4、学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；

　　5、聘期为3年，聘期内每年能在我校工作2个月以上。

　　待遇

　　(一)特聘教授

　　1、特聘教授薪酬实行年薪制，主要包括以下部分：

　　(1)按照我校二级教授的标准享受工资、校内岗位津贴及其他福利待遇。

　　(2)除享受国家10万元/年人民币的岗位津贴外，校外应聘者由学校提供每年6-8万元人民币的岗位津贴。

　　2、科研配套经费。校外应聘者由学校提供科研配套经费，其中自然科学类提供总额不低于人民币200万元的经费，人文社会科学类提供总额不低于人民币50万元的经费，用于支付必要的设备购置费用、科研费用、科研助手津贴、学生补贴和办公费用等。 

　　3、为校外受聘者提供公寓式周转住房一套。协助解决受聘期间其子女入中(小)学就读及配偶工作问题。

　　4、对海外受聘者，学校每年资助一次往返机票(经济舱)。

　　5、根据实际需要，按照学校科研办公的标准，提供与从事高水平科研工作相适应的办公环境。

　　(二)讲座教授：
 
1、可按照我校二级教授的标准享受工资、校内岗位津贴及其他福利待遇，按实际工作月领取。
 
2、每月享受讲座教授奖金1.5万元人民币，按实际工作月领取。

　　3、根据研究需要，可以提供一定的科研配套经费。

　　4、每年资助一次往返机票(经济舱)。来校工作期间，学校配备科研助手，提供公寓式周转住房一套。

　　5、根据实际需要，按照学校科研办公的标准，提供与从事高水平科研工作相适应的办公环境。

　　应聘材料

　　请应聘者于2009年7月31日前将应聘材料(一份)交至我校人事处或发邮件至jobs@cuc.edu.cn ，应聘材料包含如下：

　　1.申请材料：

　　《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》申报软件个人版可在教育部长江办网站http://www.cksp.edu.cn下载，请申请者按照格式要求填写申报表，正式申报时需用教育部发布的新版软件系统。

　　2.附件材料(装订成册)：

　　(1)附件材料目录(须标注页码)；
(2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
(3)五篇有代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
(4)推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件须经有关检索机构盖章)；
(5)在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　联系方式及时间

　　时    间：即日起到2009年7月31日
联系电话：(010)65779136、(010)65783207
联 系 人：蔡老师、侯老师
传    真：(010)65779225
电子邮箱：jobs@cuc.edu.cn  
通信地址: 北京朝阳区定福庄南里七号 中国传媒大学人事处
邮政编码:  100024

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。