中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司是经淮安市洪泽区委、区政府批准成立的区属国有企业。现因发展需要，面向社会公开招聘工作人员7人，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、经验丰富用人标准，面向社会公开招聘实用型、特殊型工作人员（劳动合同制）。

二、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位、人数及相关要求，详见《2019年中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司公开招聘人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，服从分配，有责任担当；

2、具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历；

3、符合岗位要求的年龄条件，具备完成工作任务的身体条件；

4、具备招聘岗位要求的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示相结合的办法进行。

（一）报名

1、报名方式

报名方式为现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员到淮安市洪泽区文化中心二楼205室，提交报名登记表、身份证、2寸免冠照片2张、毕业证书、工作经历、任职经历证明等招聘条件所要求的材料原件及一份复印件，办理报名手续。

2、报名时间

报名时间为2019年5月14日至5月20日，上午8:30-11:45，下午2:00-5:30。

3、报名地点

淮安市洪泽区文化中心西二楼205室，联系人：刘杭奇，联系电话：0517-87381398,15952314492。

（二）资格审查

由蟹都文传公司招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查的相关材料包括：本人身份证、毕业证书、工作经历证明、任职证书（证明）等岗位要求的其他相关材料原件和复印件等。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、提供虚假信息的、明确表示放弃的以及资格审查不合格的人员，取消其面试资格，通过资格审查人员发放面试通知书。

（三）面试

1、面试人选确定：在报名人员中，通过资格审查人员，即确定为参加面试人选。

2、面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。

3、面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

4、面试通知书领取时间

通过资格审查的人员，于2019年5月23日上午8:30-11:45，下午2:00-5:30，领取面试通知书，过期视为自动放弃。

（四）体检

在面试成绩合格人员中，按成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇体检不合格或放弃体检者，按公司实际需要，其面试成绩排名者的实际工作能力符合公司要求的，可考虑安排依次递补者体检，不符合公司要求的，不予安排。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

（五）考察

体检合格人员，公司将对其政治思想、道德品质、现实表现、工作能力、工作经验、提供资料等进行审查。有以下情形之一者，取消聘用资格：

1、有违法犯罪记录，受过治安处罚、刑事处罚，或者涉毒，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员；

2、受党纪、政纪处分执行期未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的人员；

3、曾被开除公职或被招聘单位开除的人员；

4、法律规定不得聘用的其他情形人员。

（六）公示

经考察合格人员，名单在《洪泽视界》等有关微信公众号和网站公示5天。公示期满无异议后办理聘用手续。

五、聘用与相关待遇

被聘用人员签订《劳动合同》，其中试用期3个月，发放基本工资2800元/月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的，不能胜任工作的，或经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的，予以解除合同，个人自主择业。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，接受纪检、监察部门和社会的监督，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以辞退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。

为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：0517-87268206。

本公告由中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司负责解释。

中国蟹都洪泽文化传播联合发展有限公司

2019年5月14日

2019年蟹都文传公司招聘人员岗位表.xls

2019年蟹都文传公司招聘人员报名登记表.doc

来源：

http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201905/1557798219087CEJCc0i0.html

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