因我院业务发展迅速，结合感染管理科现有人力资源情况，为充分开展后期感染管理科工作，我院决定招聘感染管理科职员（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2019年6月19日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名。

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知和系统中个人报名状态。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；具有较强的责任心，学习主动性强，工作细心严谨；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神；具备较强的沟通协调能力，能适应医院感染管理岗位工作；能熟练运用各类办公软件。

2.学历及专业要求：全日制本科及以上学历（2019.7.31前须取得相关学历学位）。专业要求：临床医学、护理学、公共卫生

与预防医学类，有手术室工作经历优先。

3.年龄要求：30周岁及以下（1989.6.1之后出生，以身份证为准），三甲医院工作2年及以上经历可放宽至35周岁及以下（1984.6.1之后出生，以身份证为准）。

4.其他：专设管理岗位，不纳入医生及护士管理。

三、待遇

工资待遇面议，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年6月19日17:30前完成报名事项，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

有疑问请咨询人事处：63693032。来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

重医附二院人事处

2019年6月13日

来源：

http://www.sahcqmu.com/html/2019/zpxx_0613/1370.html

 

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。