武汉纺织大学2014年引进高层次人才优惠政策
高层次人才网编辑
2014-03-29
一、学术领军人物
中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”、“长江学者计划特聘教授”、“国家杰青”等获得者、其他具有上述人员相当学术水平的学者，工作和生活待遇根据需要进行协商。
二、湖北省“楚天学者计划”人选
（一）招聘岗位
纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织化学与染整工程、纺织机械、环境工程、服装设计与工程、服装艺术设计、设计艺术学等学科
（二）招聘条件
“楚天学者计划”分为特聘教授（含“楚天学者计划”主讲教授）、“楚天学者计划”讲座教授、和“楚天学子”三个层次。具体的招聘条件见《省教育厅关于印发〈楚天学者计划〉实施办法（试行）的通知》
（三）工作和生活待遇
1.“楚天学者计划”特聘教授：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年30万元；
（2）正式调入人员享受校内教职工的工资福利，提供40万购房补贴，安排过渡住房一套；聘用人员安排专家公寓，享受交通费每人每年4万以内（据实报销）。
二、湖北省“楚天学者计划”人选
（一）招聘岗位
纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织化学与染整工程、纺织机械、环境工程、服装设计与工程、服装艺术设计、设计艺术学等学科
（二）招聘条件
“楚天学者计划”分为特聘教授（含“楚天学者计划”主讲教授）、“楚天学者计划”讲座教授、和“楚天学子”三个层次。具体的招聘条件见《省教育厅关于印发〈楚天学者计划〉实施办法（试行）的通知》
（三）工作和生活待遇
1.“楚天学者计划”特聘教授：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年30万元；
（2）正式调入人员享受校内教职工的工资福利，提供40万购房补贴，安排过渡住房一套；聘用人员安排专家公寓，享受交通费每人每年4万以内（据实报销）。
（3）科研启动费20－30万，根据学科建设规划提供必要平台建设经费；
（4）视情况安排配偶工作。
2.“楚天学者计划”主讲教授：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的主讲教授岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）安排专家公寓，交通费每人每年4万以内（据实报销）。
3.“楚天学者计划”讲座教授：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的讲座教授岗位津贴，标准为每人每月2万元；
（2）安排专家公寓，交通费每人每年4万以内（据实报销）。
4、“楚天学子”：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的“楚天学子”岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）全职到校工作，享受校内职工的工资福利，提供15万元购房补贴，安排过渡住房一套；
（3）科研启动费文科5－10万元，理工科10－15万元及学科、根据学科建设规划提供必要平台建设经费；
（4）视情况安排配偶工作。
三、学校“阳光学者计划”人选
（一）招聘学科（专业）
纺织科学与工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、环境科学与工程、服装设计与工程、艺术学、机械类、电气信息类、计算机科学与技术、数学、物理、化学、生物工程（技术）、化学工程与技术、管理学、经济学、英语语言文学、新闻传播学等
（二）招聘条件
“阳光学者计划”分为“阳光学者计划”特聘教授和“阳光学者计划”讲座教授、 “阳光学子”三个层次。具体的招聘条件见《关于印发〈武汉纺织大学“阳光学者计划”实施细则（试行）的通知〉》
（三）工作和生活待遇
1.“阳光学者计划”特聘教授：
（1）聘期内享受学校提供的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）正式调入人员享受校内职工的工资福利，提供25万元购房补贴，安排过渡住房一套；聘用人员安排专家公寓，享受交通费每人每年2万以内（据实报销）。
（4）视情况安排配偶工作。
2.“楚天学者计划”主讲教授：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的主讲教授岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）安排专家公寓，交通费每人每年4万以内（据实报销）。
3.“楚天学者计划”讲座教授：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的讲座教授岗位津贴，标准为每人每月2万元；
（2）安排专家公寓，交通费每人每年4万以内（据实报销）。
4、“楚天学子”：
（1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的“楚天学子”岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）全职到校工作，享受校内职工的工资福利，提供15万元购房补贴，安排过渡住房一套；
（3）科研启动费文科5－10万元，理工科10－15万元及学科、根据学科建设规划提供必要平台建设经费；
（4）视情况安排配偶工作。
三、学校“阳光学者计划”人选
（一）招聘学科（专业）
纺织科学与工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、环境科学与工程、服装设计与工程、艺术学、机械类、电气信息类、计算机科学与技术、数学、物理、化学、生物工程（技术）、化学工程与技术、管理学、经济学、英语语言文学、新闻传播学等
（二）招聘条件
“阳光学者计划”分为“阳光学者计划”特聘教授和“阳光学者计划”讲座教授、 “阳光学子”三个层次。具体的招聘条件见《关于印发〈武汉纺织大学“阳光学者计划”实施细则（试行）的通知〉》
（三）工作和生活待遇
1.“阳光学者计划”特聘教授：
（1）聘期内享受学校提供的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）正式调入人员享受校内职工的工资福利，提供25万元购房补贴，安排过渡住房一套；聘用人员安排专家公寓，享受交通费每人每年2万以内（据实报销）。
（3）科研启动费文科5－10万元，理工科10－20万元及学科、根据学科建设规划提供必要平台建设经费；
（4）视情况安排配偶工作。
2.“阳光学者计划”讲座教授：
（1）聘期内聘期内享受学校提供的讲座教授岗位津贴，标准为每人每月1.5万元；
（2）交通费每人每年2万以内（据实报销）。
3.“阳光学者计划”阳光学子：
（1）聘期内享受学校提供的阳光学子岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）全职到校工作，享受校内教职工的工资福利，提供购房补贴10万元；
（3）科研启动费文科5－8万元，理工科8－15万元；
四、教授、具有博士学位的副教授、特别优秀的博士
1. 提供购房补贴2—10万元；
2. 视情况提供科研启动费文科1-2万元，理工科2-5万元；
3. 可竞聘校内教师特岗，受聘后享受特岗津贴。
五、其他事项说明
（1）聘期内聘期内享受学校提供的讲座教授岗位津贴，标准为每人每月1.5万元；
（2）交通费每人每年2万以内（据实报销）。
3.“阳光学者计划”阳光学子：
（1）聘期内享受学校提供的阳光学子岗位津贴，标准为每人每年5万元；
（2）全职到校工作，享受校内教职工的工资福利，提供购房补贴10万元；
（3）科研启动费文科5－8万元，理工科8－15万元；
四、教授、具有博士学位的副教授、特别优秀的博士
1. 提供购房补贴2—10万元；
2. 视情况提供科研启动费文科1-2万元，理工科2-5万元；
3. 可竞聘校内教师特岗，受聘后享受特岗津贴。
五、其他事项说明
1. “楚天学者计划”各类岗位需通过湖北省评审。
2. 超过引进协议规定任务的教学科研成果，其超过部分享受学校教学科研奖励。
3. 上述费用，均为税前金额，如涉及国家税收相关规定，按国家规定执行。
简历请连接：http://202.205.109.100/teacher/index.php?school_id=257在线填写，或E-mail：rsc@wtu.edu.cn 请应聘者将简历中的信息填写完整，以便我们及时联系。
通讯地址：中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学人事处
邮政编码：430200
联系人：欧老师、何老师
电话：027－59367478
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。