歌尔股份有限公司

歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。目前已在多个领域建立了综合竞争力。

秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。

招聘职位：

相关职位	需求人数	职位类别	工作地点	更新日期
机械开发（昆山）(0140...	3	研发类	苏州市-昆山市	2019-09-04
模具设计（昆山）(0140...	5	研发类	苏州市-昆山市	2019-09-04
供应链管理（昆山）(013...	3	供应链类	苏州市-昆山市	2019-09-04
机械开发（潍坊）(0140...	50	研发类	潍坊市	2019-08-29
设备工程（潍坊）(0139...	95	工程类	潍坊市	2019-08-29
检测开发（潍坊）(0140...	55	品质类	潍坊市	2019-08-29
项目管理（潍坊）(0139...	85	支持类	潍坊市	2019-08-29
市场营销（潍坊）(0140...	40	营销销售类	潍坊市	2019-08-29
供应链管理（潍坊）(013...	100	供应链类	潍坊市	2019-08-29
结构设计（潍坊）(0139...	80	研发类	潍坊市	2019-08-29

校招答疑：

Q1、歌尔2020校园招聘将面向哪些学生？

A：歌尔2020年应届生招聘的主要对象是2020年毕业的本科生、硕士生、博士生，同时也面向2019年-2020年期间毕业的海外留学生。

Q2、歌尔只录用校园宣讲覆盖的高校或地区的学生吗？

A：歌尔欢迎全国各高校的同学们及海外留学生应聘，歌尔看重人才与岗位的匹配程度，请您仔细对照岗位要求，选择合适的岗位，投简历申请。

Q3、在歌尔，员工的培训和职业发展是怎样的？

A：公司会为新入职员工组织拓展、通用技能培训、专业技能培训、高管授课等，线上也配有培训系统—E-learning，后期进入部门后实行导师制，导师会制定学习计划帮助尽快融入工作。目前，歌尔的发展路线分技术类、管理类、营销类、专业类、技能类5个方向。员工可以根据自身情况，合理规划，各大类可纵深发展，也可横向跨序列发展。

Q4、入职后，如果发现岗位不适合，可以调整吗？

A：可以。歌尔内部有完善的人才市场，公司每月都会发布内聘通知，如发现岗位不适合，在满足一定条件下可参加公司内聘，自由地选择适合自身发展意愿与能力的工作岗位。

Q5、拿到公司offer后，是否可以提前至公司实习？

A：入职前是否会有实习安排根据部门需要而定。若部门有实习计划，HR会另行通知。实习期原则上不超过6个月。公司实习期期间会有相应的实习津贴，具体标准将在确定实习安排时说明。

Q6、如何注册简历？

A：登录http://career.goertek.com，点击右上角“注册”。需要注意每个账号只能投递一个岗位，若在注册简历的过程中有任何疑问，可发送问题至campus@goertek.com，或拨打歌尔校园招聘咨询热线0536-3050503，将有工作人员解答你的疑问。

报名地址：

http://career.goertek.com/

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。