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中体骏彩2020校园招聘

高层次人才网编辑

2019-09-17

公司简介

中体骏彩信息技术有限公司成立于2009年,是国家体育总局体育彩票管理中心及香港赛马会共同设立的中外合作企业。公司是中国体育竞猜彩票独家技术服务商,负责规划、设计、开发中国体育竞猜彩票技术平台。

公司分设13个部门,员工近400人,以技术人才为主,96%以上员工具有本科及以上学历,主要业务线涉及产品、架构设计、软件开发与测试、系统与网络、运行维护、信息安全等。

招聘职位

软件开发工程师

【岗位职责】

1.完成软件开发实施中的具体任务,参与编写业务需求分析文档,完成软件项目的设计、系统模块划分、功能设计、代码编写等工作;

2.参加架构设计和新技术研究及论证,对软件开发方面的问题和技术难点进行技术交流、研讨;

3.编写产品技术手册、功能及操作手册,负责参与项目产品的技术文档管理;

4.参与测试用例及测试相关技术文档的审查,完成软件单元测试;

【任职资格】

1.计算机、软件、通信、电子等相关专业,本科及以上学历;

2.在校期间,《数据结构》、《计算机组成原理》、《高等数学》、《编译原理》等基础课程成绩优异者或有独立承担软件开发经验者优先;

3.掌握C++/C#/Java/Sql至少一种开发语言;

4.Linux/Unix等操作系统有一定掌握

5.具有较强的分析解决问题的能力;

6.具有较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识;

7.具有良好的英文读写能力;

软件测试工程师

【岗位职责】

1.按照测试流程和计划,定义测试环境,设计测试数据和测试用例;

2.参与自动化工具开发、测试与维护;

3.实施和执行测试用例,记录并分析测试结果;

4.跟进软件缺陷的解决,并提交测试报告;

5.按时完成领导交付的其他工作;

【任职资格】

1.计算机、软件、通信、电子等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2.熟悉计算机基础知识,熟悉主流数据库,掌握一定的sql语句;

3.掌握一门或多门编程语言,Python优先;

4.LinuxUnix等操作系统有一定了解;

5.了解shellVBScript等脚本语言之一;

6.具有强烈的质量意识和团队协作意识;

7.具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力;

业务需求分析师(产品管理类)

【岗位职责】

1.与用户沟通需求,收集、分析、整理、提炼用户的业务需求,提出解决方案,并与用户确认需求;

2.在产品经理的指导下,完成需求说明文档的撰写,将业务需求转化为功能说明,并对关键领域的需求技术处理进行跟踪、监督;

3.分析、跟踪客户提出的系统变更需求,提出合理化建议;

4.为其他技术部门提供业务需求相关的咨询,协助用户验收测试,确保客户需求的满足;

5.协助产品经理处理与产品相关的重大问题和突发性事件,按时完成领导交办的其他工作;

【任职资格】

1.计算机、软件、通信、电子等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2.了解需求工程流程和方法,熟悉建模语言、建模过程和建模工具;

3.熟悉当前主流的系统架构平台及工作原理;

4.具有较强的沟通、组织协调能力;

5.具有较强的分析解决问题能力;

6.具有较强的团队合作意识;

7.具有良好的口头和书面表达沟通能力及良好的英语读写能力;

助理系统/网络工程师(系统集成类)

岗位职责】

1.协助规划/设计系统、网络解决方案及产品选型;

2.配合项目实施工作,负责安装和配置网络设备、服务器、存储及系统应用,参与测试和验收;

3.协助编写相关操作手册,维护技术文档,配合系统运维部监控系统运行状况,判断和解决各种技术问题;

4.处理系统突发事件和问题,并就系统变更提供操作流程和相应的技术支持;对性能和容量监视提出技术分析和改善建议;

5.配合办公系统维护及公司IT资产管理等工作内容;

【任职资格】

1.计算机、软件、通信、电子等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;

2.计算机基础知识扎实,了解网络,主机,存储和操作系统等相关技术;

3.了解主流操作系统(WindowsLinuxUnix)的部署和操作,了解数据库(OracleSQLServer)及企业级应用服务(如WeblogicTomcat);

4.了解主流虚拟化技术VMwareMSHyper-V等;

5.具备良好的逻辑思维及自学理解能力,较强的文档编写能力,熟练使用MSOFFICE

公司地址:北京市朝阳区华威里十号鹏龙大厦四层

联系电话:

010-87731189-51618600031128

报名地址:

http://campus.51job.com/Bjztjc/

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:北京市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2019-09-17 发稿编辑:高层次人才网