武昌首义学院2019-2020学年度教师招聘计划
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2020-05-21
一、招聘岗位、人数及条件
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单位 |
专业 |
人数 |
招聘条件 |
备注 |
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信息科学与工程学院 |
计算机科学 |
4 |
1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 |
1.可面向台湾地区招聘; |
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软件工程 |
3 |
1. 博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 |
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物联网工程 |
1 |
1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 |
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通信工程 |
1 |
1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 |
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电子信息 |
1 |
1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,特别优秀者可放宽至中级及以下职称的硕士研究生。 |
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机电与自动化学院 |
电气工程 |
4 |
1.博士2人,年龄在45岁以下,电气工程专业毕业。 |
1.可面向台湾地区招聘; |
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机械电子 |
3 |
1.硕士研究生及以上学历1人,年龄45岁以下。机械电子工程、机械设计制造及自动化专业,研究智能制造或机器人工程相关方向优先。 |
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机器人工程 |
4 |
1.博士1人,年龄35-50岁。机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业,研究机器人、工业机器人等相关方向优先。 |
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自动化 |
2 |
1.硕士研究生及以上学历,年龄40岁以下,自动化或控制类专业。 |
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城市建设学院 |
土木工程 |
2 |
1.博士,研究方向为土木工程及相关专业。 |
1.可面向台湾地区招聘; |
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工程管理 |
1 |
1.博士,本科必须为工程管理专业毕业。 |
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工程造价 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历,35岁以下,本科为工程造价专业毕业。 |
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给排水科学与工程(市政工程) |
1 |
1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生,专业对口。 |
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环境工程 |
1 |
1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生,专业对口。 |
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|
生物工程 |
2 |
1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生,专业对口。 |
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外语学院 |
英语 |
2 |
1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生。 |
2.联系人:刘老师,电话:027-88426250 |
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翻译 |
2 |
1.博士,特别优秀者学历可放宽至硕士研究生。 |
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大学英语 |
2-3 |
1.硕士研究生及以上学历。 |
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经济管理学院 |
市场营销 |
2 |
1.博士,工商管理类市场营销方向毕业。 |
1.可面向台湾地区招聘; |
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国际贸易 |
1 |
1.博士,国际贸易、国际金融、国际商务、数量经济学等专业方向毕业。 |
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金融学 |
1-2 |
1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀的硕士研究生可放宽至中级职称。 |
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会计学 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历,会计学专业毕业。 |
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财务管理 |
1 |
博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生。会计学专业毕业。 |
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新闻与法学学院 |
新闻学 |
1 |
1.博士,新闻史论方向。 |
联系人:张老师,电话:027-88426423 |
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网络与 |
2 |
1.硕士研究生及以上学历1人,副高及以上职称,年龄45岁以下,5年以上网络与新媒体或互联网从业经验,理论素养好,能胜任高校教学科研基本要求。 |
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广播电视学 |
1 |
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广播电视编导 |
1 |
1.博士,新闻传播或艺术学类相关专业。 |
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汉语言文学 |
1 |
1.博士,或具有副高及以上职称的硕士研究生,年龄45岁以下。教学和科研能力特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 |
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艺术设计学院 |
动画 |
1 |
1.博士,或年龄45岁以下、具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 |
1.可面向台湾地区招聘; |
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产品设计 |
1 |
1.博士,或年龄40岁以下、具有中级及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 |
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视觉传达 |
2 |
1.博士,或年龄40岁以下、具有副高及以上职称的硕士研究生。特别优秀者可适当放宽年龄和职称条件。 |
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环境与 |
2 |
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基础科学部 |
物理 |
1 |
1.博士,年龄33岁以下。 |
1.可面向台湾地区招聘; |
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思想政治理论课部 |
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2 |
1.博士,中国近现代史、马克思主义中国化专业各1人,年龄40周岁以下。特别优秀者可适当放宽年龄,学历可放宽至重点高校全日制硕士研究生。 |
联系人:张老师,电话:027-88426200 |
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合计 |
58-60人 |
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二、应聘材料
应聘材料包括个人详细简历、各类证书复印件和学术成果简介。
三、应聘方式
浏览器搜索“武昌首义学院”,在门户上点击“人才招聘”,进入学校招聘网站进行简历投递。
人才招聘链接:http://zp.wsyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=wcsyxy
四、待遇及奖励
1.固定年薪制博士年薪16万元。普通月薪制博士,凡中级及以下职称的,薪资一律按7级副教授待遇发放。博士进校后,一次性发放人才引进安置费5万元,给予科研启动资金理工类博士5万元、文史类博士2.5万元。协议薪资制博士实行一人一议,年薪16-30万元。
2.论文:SCI、SSCI收录的学术期刊论文,每篇奖励2万元;EI论文、CSSCI、A&HC收录以及《新华文摘》全文收录的论文,每篇奖励0.5万元。
3.专利:发明专利每项奖励1万元;计算机软件著作权每项奖励0.5万元。
4.教研项目:省级教学成果奖一等奖,奖励9万元;二等奖奖励6万元。三等奖奖励3万元。校级教学成果奖0.1-0.8万元等;省级精品资源共享课程、省级一流本科课程、湖北省本科高校“专业综合改革试点”项目等奖励5万元。
五、联系方式
联系部门:武昌首义学院人事处
地址:湖北省武汉市洪山区南李路22号
邮编:430064
联系人:许老师 027-88426041、明老师 027-88432199
学校主页: http://www.wsyu.edu.cn/
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。

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