为着眼全球视野谋划推进北外滩开发建设，进一步提升北外滩开发建设的国际化水平、专业化能力，推动北外滩全力打造新时代都市发展新标杆、核心功能重要承载地、新发展理念实践区，拟面向社会公开招聘上海北外滩（集团）有限公司相关工作人员合计10名，现将有关事项公告如下：

一、集团简介

上海北外滩（集团）有限公司成立于2017年5月，是专门从事北外滩地区开发建设的功能性国有企业。北外滩集团和北外滩开发办实行“一体化”的管理和运作，采取“政府主导、办企合一、市场化运作”的开发模式，北外滩集团是北外滩开发建设的操作平台。集团以“瞄准一流、勇于担当、多元融合、争创奇迹”的企业文化理念，对标一流品质，举全市之力、举全区之力，集中全球智慧推进北外滩开发建设，努力把北外滩建设成为上海新时代顶级中央活动区、汇聚顶级配套服务的世界级会客厅、全球超大城市精细化管理的典型示范区。

二、具体岗位

（一）总监共2名

工程总监1名

运营总监1名

（二）主管共6名

法务与风险控制部内审主管1名

工程管理中心成本控制主管1名

工程管理中心水电项目主管1名

文旅发展中心园林项目主管1名

科技创新中心智能项目主管1名

投资管理中心金融投资项目主管1名

（三）助理共2名

文旅发展中心项目策划助理1名

北外滩国际会展公司项目策划助理1名

三、岗位描述与任职资格

（一）岗位：工程总监1名

岗位要求：

1、根据北外滩区域整体战略规划，协助分管副总完成区域内项目开发、工程管理工作，以多元视角推动北外滩地区发展；

2、负责组织编制集团项目开发计划以及各开发项目的施工计划和进度安排，组织项目建筑施工方案审核，负责控制工程质量、进度、安全，审核工程变更、现场签证的合理性及可操作性，组织工程各阶段验收、工程移交及竣工备案工作；

3、协助区域内建设项目的计划审批，促进建设项目管理水平的提升，抓紧施工进度的推进，确保工程质量和施工安全，负责区域内建设项目竣工验收工作；

4、负责区域内建设单位的协调工作，保障开发项目顺利实施。

任职资格:

1、政治素质好、敢于担当、清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、全日制本科以上学历，建筑工程管理相关专业，中级以上专业技术职称或执业资格；

3、具备8年以上工程项目管理经验及完整中大型项目经理经历；

4、熟悉工程建设的法律、法规及工程项目开发建设流程；

5、年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：35-40万

（二）岗位：运营总监1名

岗位要求：

1、根据北外滩区域整体战略规划与政策导向，积极与政府相关职能部门有效沟通，分析行业市场状况与前景，制定契合区域定位与发展的产业方向，并负责衔接内外资源落实、落地；

2、统筹推进公司整体商业项目布局，规划公司商业业态，

负责公司商业项目可行性分析、测算研判、投资落地及资产处置、项目运营；

3、开展与政府、大型企业、优质资源的战略合作，负责具体产业项目落地对接，协助项目落地落实；

4、结合公司主营业务，分析市场动向，积极拓展外部资源，发掘合作伙伴、制定合作模式、寻求深度合作；

5、协助总经理参与重要商务谈判，负责全程商务项目对接。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力、谈判能力和较强的组织能力、执行能力；

2、经济、管理相关专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称或执业资格；

3、有商业投资开发领域8年以上工作经验，有相关产业投资机构经验者优先考虑，有海外学习工作经历者优先；

4、熟悉区域招商、资产运作全阶段工作流程、具有较强的投资眼光；

5、年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：35-40万

（三）岗位：法务与风险控制部内审主管1名

岗位要求：

1、对下属企业进行内审管控，完善内控制度，强化内控建设，定期向上级领导汇报内审工作报告；

2、对公司的管理制度、工作流程和经营管理过程中可能出现的风险点进行识别、分析和评估；

3、开展风险管理，组织项目风险审核，提出风险预警提示并编写风险评估报告，提升风险管理能力；

4、组织开展区域建设所辖各项目的内部审计工作，包括运营审计、经济责任审计及其他专项审计等；

5、分析跟踪区域的后续审计事项并督促各相关单位完成审计整改工作；

6、负责区域审计档案资料的安全、完整以及保管工作。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、财务管理、会计、审计或金融等相关专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称，注册会计师优先；

3、具有2年以上商业地产或房地产行业大型企业内部审计、会计或会计师事务所工作经验，有海外学习工作经历者优先；

4、熟悉国家财经、税收政策及房地产相关法律法规，熟悉房地产企业运作模式；

5、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：20-25万

（四）岗位：工程管理中心成本控制主管1名

岗位要求：

1、参与项目市场前期调查，编制目标成本及合约规划，与投资估算对比，为工程项目的立项、规划、设计提供技术支持；

2、审核投资估算、招标文件、工程量清单、标底、变更洽商、进度款；

3、根据项目开发进度要求，编制目标成本评标报告，对比分析项目结算与目标成本，对成本控制效果评估；

4、负责编制集团成本信息数据库，材料价格数据库建立与维护；

5、建立成本预警机制，对超出预期成本变动范围的情况进行预警并提出改进措施和建议。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、工民建、水电、暖通、工程造价等相关专业全日制本科以上学历，具有注册造价工程师资格；

3、2年以上知名房地产企业从业经验，有海外学习工作经历者优先；

4、熟练掌握相关工程造价管理和成本控制流程，熟练掌握相关规定和政策；

5、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：20-25万

（五）岗位：工程管理中心水电项目主管1名

岗位要求：

1、负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段电气专业与设计院的沟通及设计监督工作，参与图纸的会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；

2、配合前期供电方案等报批报建出图及负责协调二次机电设计；

3、配合工程部门参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标；

4、提出现场施工技术问题，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；

5、负责水电专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求；

6、协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系，现场指导施工单位、监理公司的工作，确保水电工程的施工达到设计与规范要求。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、电气、暖通、给排水、工程管理等相关专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称或执业资格；

3、3年以上知名房地产企业水电现场项目管理经验，有海外学习工作经历者优先；

4、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：20-25万

（六）岗位：文旅发展中心园林项目主管1名

岗位要求：

1、对建设开发区域内的管理项目，进行绿化成本指标与部品部件的收集分析，并与工程部合作完成项目的成本测算；

2、负责项目工程的景观规划设计，参与主材和分包工程进度的验收，确保主材质量合格及工程进度的准确、竣工验收；

3、协调施工方与委托方及第三方等外部合作单位的外部关系，处理突发问题，针对景观专业竣工验收中的问题给出技术指导；

4、负责对园林工程项目的施工质量、进度以及安全问题进行监督，对质量事故进行专业分析，提出解决问题的方案。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、园林、园艺、景观等相关专业全日制本科以上学历；

3、具有2年以上景观工程现场管理经验，有较强的独立完成方案构思、原创及深化能力、表现能力，有海外学习工作经历者优先；

4、熟悉园林工程施工流程以及质量标准；

5、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：15-20万

（七）岗位：科技创新中心智能项目主管1名

岗位要求：

1、遵循IT部门项目管理规范要求及开发技术规划与技术规范，负责软件技术解决方案相关规划，研究，设计与实施等交付工作；遵循IT部门运维流程规范要求，进行软件技术平台的运维技术支持工作；遵循IT开发技术规范要求进行外包项目技术治理工作；

2、参加外包定制开发交付项目，负责技术方案评估，供应商技能评估，技术规范治理等工作；

3、参加维护类开发项目，负责解决维护关键技术问题，架构设计持续改进等支持工作；

4、负责技术规划与研究类项目立项和实施，主导技术选型，方案评估，技术规范制定及持续改进工作；

5、支持相关技术平台的持续优化改进，疑难问题解决。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、移动通信、信息技术等相关专业全日制本科以上学历；

3、有独立的项目实施经历，具有扎实的项目管理实战能力，有海外学习工作经历者优先；

4、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：20-25万

（八）岗位：投资管理中心金融投资项目主管1名

岗位要求：

1、负责持续开拓并维护各种融资渠道，及时跟进各类新型融资模式，拓展融资资源；

2、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台；

3、根据公司战略，妥善处理制定资本市场融资战略及规划，建立健全公司的资本市场融资制度管理体系；

4、资本市场融资交易结构设计、尽职调查、交易谈判、融资策略和计划，融资成本管理。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、金融、投资、经济学等专业全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称；

3、熟悉资本市场融资运作模式；

4、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：20-25万

（九）岗位：北外滩国际会展公司项目策划助理1名

岗位要求：

1、根据设计团队的展陈方案设计，把控现场展陈方案的设计效果和工作进度;

2、配合整合内外部资源，制定项目目标，执行会展推广计划与传播策略；

3、对接媒体需求接待，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新宣传手段，确保活动效果；

4、组织参与项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务。

任职资格:

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、会展策划、广告、市场营销、新媒体等相关专业全日制本科以上学历，；

3、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：15-20万

（十）岗位：文旅发展中心项目策划助理1名

岗位要求：

1、文旅项目拓展、策划、运营方案制定及实施；

2、统筹并通过产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、数据运营，完成公司下达的业绩指标；

3、建立、完善公司各项工作标准和流程；

4、利用个人积累的业务资源，推动公司业务发展。

任职资格：

1、政治素质好，敢于担当，清正廉洁，具备良好的沟通协调能力和较强的组织能力、执行能力；

2、市场营销、管理类等相关专业全日制本科以上学历；

3、年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

薪酬标准：15-20万

四、招聘流程

流程：报名→筛选/资格审查→面试/笔试→背景调查→面谈（研究确定拟聘人选）→体检→任前公示→签订劳动合同

五、报名时间、方式及筛选

报名时间：自公告发布之日起30日内。

报名方式：采用网络报名的方式，应聘人员可以通过：智联招聘上海站首页、上海公共招聘网、上海留学生网投递简历。

五、相关说明

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。

资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。