为进一步推进乡村人才振兴，加强农村人才队伍建设，根据区委组织部《关于印发〈沙坪坝区农村基层本土人才培育管理办法（试行）〉的通知》（沙委组[2020]55号）精神，结合我镇实际，现面向社会公开遴选到村挂职本土人才，现将遴选简章公布如下：

   一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，坚持德才兼备的标准，公开报名、统一考试、择优挂职，考试方式为素质测试与审查相结合进行。

二、遴选计划及对象

村本土人才1名，从有土主镇户籍、在土主镇服务的西部志愿者、退役军人、企业家以及“在乡、入乡”人才等中遴选挂职。

三、遴选条件和范围

（一）基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，立场坚定，在政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致。思想政治素质好，服从组织安排，热爱基层工作，办事公道正派。

2.品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。

3.必须具有全日制大学专科及以上学历。

4.身体健康，有办事能力，能独立完成工作任务。

（二）年龄条件

年龄在35周岁及以下，对在外创业的成功人士，年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算截止时间为2020年8月20日。

（    三）否决条件

报考者有下列情形之一的，不得报考：

一是曾因犯罪受过刑事处罚的；二是刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；三是尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；四是最高人民法院公布的失信被执行人；五是国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；六是法律法规规定的其他情形。

四、    遴选程序

    （一）报名与资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2020年8月21日至8月24日期间工作日的上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

  报名地点：沙坪坝区土主镇党政办（沙坪坝区土主镇和谐街2号306办公室）。

联系人：詹老师，联系电话：65685441。

2.资格审查

报考人员须持《土主镇本土人才报名登记表》（详见附件）及能证明本人身份、学历、政治面貌、户籍、工作经历、资格证书、奖励证书等证件原件和复印件各1份，近期免冠红底l寸照片1张。由镇党建办公室对报考人员进行现场资格审查，同时，资格审核工作贯穿遴选工作全过程，如发现弄虚作假或不符合报考条件，一经查实，立即取消报考资格。

（二）考试  

1.笔试。8月25日（星期二）下午14:00—16:00。笔试满分100分，分为时事政治、党务基础知识、涉农常识、文字综合、计算机操作等。笔试采取闭卷方式进行，按百分制计算笔试成绩。

2.面试。根据笔试成绩，在笔试成绩合格（60分）的报考人员中由高到低按照1:3比例确定进入面试范围人员，笔试成绩合格人数不足3人时，按达到条件人数确定面试比例。面试满分为100分，采取结构化方式进行，重点考查综合分析、组织协调、应变处理、语言表达能力等综合素质。地点和时间另行通知。

3.考试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+办公软件操作能力测试成绩×20%。总成绩60分（含）以上为合格，方能进入体检程序。

（三）体检

报考人员以测试总成绩从高到低按照遴选岗位指标1:1的比例进入体检（总成绩必须合格）。组织到二级以上公立医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定组织实施。体检不合格者，不予挂职。

（四）联审

对体检合格人员报区委组织部、公安机关等有关单位联审，确保年龄、政治面貌等基本条件以及遵纪守法等方面情况符合挂职要求。

（五）公示

通过审查的拟挂职人员，经镇党委集体研究决定，名单在镇政府和挂职所在行政村公示5个工作日，接受群众监督。

（六）试用

如在体检、联审、公示等环节发现有报考人员不符合遴选要求时，按报考人员素质测试成绩从高到低递补。对符合挂职条件的本土人才，由镇党委报区委组织部备案后，予以挂职试用。试用期为3个月，试用期满考核合格，予以正式挂职；试用期满考核不合格或存在其他不适合挂职的情况，取消挂职资格。考核内容应包括组织评价和群众测评，由镇党委和村共同组织实施。

（七）相关待遇

待遇按区民政局相关文件，参照村综合服务专干和综合治理专干岗位标准执行。经费由区民政局下拨。

（八）其他

对工作热情不高、服务意识不强、群众满意度不高、年度考核不合格的挂职本土人才，由镇党委研究后实行退出。

（九）实施动态补充

根据本次遴选结果建立本土人才信息库、动态跟踪台账，原则上本次遴选结果一年内有效，若一年内出现本土人才空缺岗位，优先从信息库里进行人员递补。

本简章未尽事宜由土主镇党建办公室负责解释。咨询、监督电话：023—65685632（李老师）。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。