因我公司经营发展需要，公开招聘合同制副总经理1名、项目经理（园林景观方向）1名、施工员1名，现将相关事项公告如下。

一、招聘岗位、名额、条件

岗位	名额	资格条件	备注
副总经理	1	1.大学本科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政公用工程等工程类相关专业。年龄45周岁（含）以下，特别优秀可适当放宽； 2.具有二级建造师（市政工程或建筑工程）及以上执业资格，具有建筑行业中级及以上职称。具有一级建造师执业资格的在同等条件下优先； 3.10年以上市政工程、房屋建筑工程、公路工程等相关工作经历。在同规模同类型企业中层正职及以上岗位工作3年以上，或中层正职和中层副职岗位工作累计5年以上的优先； 4.熟悉市政工程、房屋建筑工程、公路工程等工程项目建设的全过程管理； 5.有良好的职业操守和个人品行，有较强的团队领导能力。
项目经理（园林景观方向）	1	1.大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程、公路工程、市政公用工程、城市园林景观工程等相关专业，年龄50周岁（含）以下； 2.具有二级建造师（市政工程或建筑工程）及以上执业资格； 3.具有5年以上园林景观工程项目经理或项目执行经理工作经验（须提供3项以上工作业绩证明）； 4.熟悉园林景观工程的基本建设程序、施工过程管理、工程资料、结算送审等项目全过程管理，能独立主持项目施工建设。
施工员	1	1.大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程、公路工程、市政公用工程等相关专业，年龄50周岁（含）以下； 2.具有二级建造师（市政工程或建筑工程）及以上执业资格或施工员证书； 3.具有3年以上市政工程、建筑工程现场施工管理经验（须提供3项以上工作业绩证明）； 4.熟悉市政工程、建筑工程现场施工管理，能独立开展相关工作。

二、薪酬待遇

（一）按市政公司《薪酬管理制度》执行。

（二）“五险两金”按雅安市相关政策规定执行。

三、招聘程序

（一）报名。

报名时间：2020年8月24日8:30-2020年9月1日17:00。

报名方式：现场报名（雅安市雨城区北环东路100号雅安市政公司）。

报名时填写好《应聘人员报名表》，并携带个人简历，本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件），工作经历证明等相关证明文件。

（二）资格审查。

根据招聘条件，对应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿引进工作全过程。严禁提供虚假业绩，一经发现，立即辞退，且不给予任何经济补偿。

（三）考试。

考试分为笔试和面试，所有符合资格审核考生均参加笔试、面试。

1.笔试。笔试满分为100分，笔试时间及地点以电话、短信通知为准。笔试缺考的考生，视为自动放弃，开考比例为≧1:3。

2.面试。面试采取结构化面试，满分为100分，面试时间及地点以电话、短信通知为准。面试缺考的考生，视为自动放弃，如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。开考比例为≧1:2。

面试结束后，按考生总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；笔试、面试成绩均相同的，加试确定名次）。

（四）体检。

体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检地点在指定医院进行，体检费用由考生自理。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检仍不合格，取消聘用资格。复检费用由报考人员自理。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

（五）考察。

考察工作由雅安市市政建设工程有限公司统一进行，主要考察全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

（五）公示。

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。

（六）录用。

公示无异议，报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

四、其他事宜

本公告未尽事宜，由雅安市市政建设工程有限公司负责解释。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。