根据全区社会治安工作需要，需增加社会治安辅助力量，经批准，六安市公安局裕安分局面向社会公开招聘17名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位计划

本次招聘警务辅助人员计划17名。

三、招聘范围和条件

(一)招聘对象为入伍时户口是裕安区新安镇、顺河镇、单王乡籍2018年（含）后选择自主就业的退役士兵，且必须符合下列条件：

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规;具有履行职责的工作能力;

2、具有良好的品行，无违法犯罪记录;

3、年龄为18周岁35周岁以下(1984年12月31日以后出生);

4、正常履行岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、在读的全日制普通高校学生;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾受过治安拘留以上处罚的人员;

5、曾因吸毒、酒驾被处理的人员;

6、曾被机关、事业单位辞退的人员;

7、曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事强制措施的人员;

8、其他不适合从事警务辅助工作的人员。

四、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。

1、报名时间：2020年9月21日至9月23日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:00)。

2、报名地点：三个乡镇所在地退役军人工作站。

3、报名需提供的证件及材料：

⑴本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件；

⑵近期1寸免冠同底彩色照片4张;

⑶“三镇”外户籍人员另须提供原三镇居住户籍证明。

(二)打分排序

各乡镇负责对本乡镇报名的所属人员进行初审初核，然后以乡镇党委的名义盖章上报区退役军人事务局，由区退役军人事务局会同区人社局参照“符合政府安置转业士官打分细则”的标准和要求进行综合打分。

(三)体检

1、依据岗位应聘人员打分排序，按岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象,并将名单在裕安区人民政府网站公示。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行。体检时间另行通知，体检费用自理。

(四)考察

考察工作在区人社局的指导下，由裕安区退役军人事务局、裕安区公安分局联合组织实施。主要对报考者所提供的证件资料、相关信息与招聘条件和要求进行审查。如发现弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。

(五)公示

体检、考察均合格的，确定为拟聘用对象，拟聘人员名单向社会公示。经公示无异议的，裕安分局统一组织参加岗前培训。

(六)递补

因体检或考察不合格以及自动放弃等所致招聘人员缺额的，按综合打分排序由高分到低分顺序依次递补，递补最多不超过两次。

(七)聘用

新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的即确定为正式聘用对象，由裕安分局与本人签订劳动合同。薪资和待遇比照目前六安市公安局裕安分局辅警的统一标准执行。

五、其他事宜

本公告由裕安分局、裕安区人社局、裕安区退役军人事务局负责解释。招聘公告、体检及考察公示等相关信息，将通过裕安区人民政府网(www.yuan.gov.cn)网站统一向社会发布。

咨询电话：0564-3931821、3236216;

监督电话：0564-3301669。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。