一、公司概况

南京师大出版社成立于1995年，由南京师范大学主办。建社以来，南京师大出版社始终坚持教育特色，为高校教学科研服务，为文化教育事业服务，为广大教师学生服务。图书出版主要涵盖幼儿教育、基础教育、高等教育、人文社科、艺术教育等，出版了一大批品牌图书，荣获“中国出版政府奖”“中华优秀出版物奖”“江苏省出版政府奖”“向全国青少年推荐百种优秀图书”等奖项近200个，40余个出版项目入选国家和江苏省出版重点规划项目，取得了良好的社会效益与经济效益。现因事业发展需要，面向社会公开招聘编辑人才，现将有关事项公告如下。

二、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则

三、招聘范围

面向全社会，同时也包含出版社内部人员

四、拟招岗位

职位名称：数字产品研发岗

工作职责:

1、负责数字产品选题策划、课程制作。

2、协助作者进行数字课程资源建设，完成数字课程资源制作的需求文档。

3、控制课程开发进度，审核课程内容。

4、为用户提供售后答疑服务等。

5、协助做好数字产品推广工作。

任职资格:

1、五年以上数字产品研发相关经验，硕士及以上学历，传媒、中文、教育、计算机或相关专业。

2、善于沟通、协调，团队协作能力强，有责任感和事业心。

3、熟悉教育出版行业，热爱互联网教育行业。

4、了解互联网传播的规则和趋势，有较强的敏感力和用户洞察力。

5、有较强的书面表达能力能独立完成策划案。

五、招聘程序

1.报名。自公告发布之日起至10月8日24时止，应聘人员自行下载附表《南京师范大学出版社招聘登记表》，填好后发送至电子邮箱cbs@njnu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

2.资格审查。查验所有报名人员提交的相关学历、学位证明，及相关工作经历证明是否属实，符合应聘条件者进入笔试环节。

3.笔试。对符合条件的应聘人员，初选后统一组织笔试（不指定参考书籍）。每一学科按招聘计划不低于1:3比例确定参加笔试人选，若符合应聘条件的报名人员低于1:3比例，取消招聘岗位计划，符合招聘条件的人员可调剂到其他岗位应聘。笔试时间另行通知。

4.面试。通过笔试人员参加面试，具体时间另行通知。

5.公示。通过笔试、面试人员予以公示，并参加体检。公示无异议且体检合格者予以聘用

六、薪资待遇：

薪酬待遇：基本薪酬+效益提成

聘用人员按照出版社聘用人员管理办法管理，入职后与出版社签订聘用合同。试用期为3个月，待遇有关规定执行，试用期满经考核合格后正式聘用

七、联系方式

地址：南京市玄武区后宰门西村9号南京师范大学出版社。

联系人：徐老师，025-83598289。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。