招聘岗位

岗位代码

招聘人数

学历要求

年龄要求

备注

辅导员

201401

5

本科及以上

本科：26岁及以下，硕士：30岁及以下

男，汉族

201402

1

本科及以上

本科：26岁及以下，硕士：30岁及以下

男，维族，精通汉语、维语

201403

1

硕士研究生

30岁左右

男，汉族

三、招聘条件

1．热爱兵团教育事业和大学生思想政治教育工作，服从组织安排，具有较高的政治素质和良好的道德修养；

2．中共党员，具有从事学生工作、社团工作经历，有文体特长和较强的组织协调能力；

3．于2014年8月1日前取得毕业证、学位证；

4．身心健康。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序：报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、考核、公示、聘用。

（一）现场报名

1．报名时间：2013年12月9日—13日。

2．报名地点：塔里木大学学生处（大学生活动中心三楼302室）。

3．报名材料：

应聘人员须持以下材料，按规定时间由本人到报名现场确认，未按要求报名的不予受理或视为自动放弃初审资格。

①《公开招聘工作人员报名登记表》（纸质版、电子版各一份，贴一寸彩照；电子报名表发送至1506473094@qq.com），每人限报一个岗位。

②毕业证、学位证（应届毕业生缓交，但须提供由学院或研硕博人才招聘究生处盖章的大学成绩单）、身份证等复印件各一份。

③组织部门出具的中共党员证明材料；

④计算机等级考试证书、外语等级考试证书（少数民族MHK水平证书）等复印件各一份。

（二）资格审查

由学生处组织，采取形式审查和现场确认相结合的方式进行，对应聘人员的报名材料和相关证件进行审查，确定进入考试的人选。

实际报名人数与岗位招聘计划比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到规定比例的岗位，按比例核减招聘岗位人数。

（三）考试

考试由人事处组织，采取笔试和面试等形式进行，成绩均实行百分制，不合格者不得进入后续环节。笔试均为汉语试卷。

1．笔试

笔试由人事处组织，主要测试应聘人员的基本素质和能力，考试科目以《行政职业能力测验》为主，60分为合格。

笔试时间拟定于12月20日进行，12月18日考生到人事处（行政楼三楼313室）领取准考证。

2．面试

面试由人事处、学生处及相关单位共同组织。主要测试应聘人员的综合素质、业务能力及文体特长，时限8分钟，分自我介绍（1分钟）、才艺展示（2分钟）、考生答辩（5分钟）等形式进行，考生需向考官提交不少于10份的个人简历（格式可参照《公开招聘工作人员报名登记表》，限一张A4纸）。面试前，组成不少于7人的考官组，以结构化面试为主，面试成绩采取体操打分法，60分为合格。

面试时间拟定于12月23日进行。

3．考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，总成绩60分为合格。

（四）体检和考核

体检由人事处组织，在校医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。对体检结果有疑问的，经本人书面申请后由学校组织复查，复查只进行一次，费用自理。

考核由学生处组织。可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

体检和考核人选的确定：按考试总成绩由高到低以招聘计划等额确定，达不到招聘计划的，可根据实际情况研究确定；若入围同一岗位的最后一名人员因成绩并列而超过招聘计划的，对成绩并列人员通过加试确定拟体检、考核人选。对某岗位因体检、考核不合格造成的人员空缺，可根据情况，从其他进入该岗位考核范围的人员中依次递补。

体检和考核时间拟定于12月25日进行。

（五）公示

学校根据考试、体检、考核结果，按照程序研究并确定拟聘用人选，并在校人事处网站公示7天。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

博士人才招聘

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