广东省科学院生态环境与土壤研究所隶属广东省科学院，公益一类科研事业单位。现根据工作需要面向所内外公开招聘，招聘岗位及有关事项如下：

一、招聘岗位、职责及要求

岗位一：人力资源部部长

岗位职责：根据研究所的发展规划，组织制订人力资源战略及规划，负责人力资源整体管理及人力资源体系建设,为研究所的战略目标的实现提供人力资源支持。拟定和完善本部门相关的制度、流程，确保部门目标的实现。

岗位要求：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神，身体健康。

2.硕士研究生及以上学历学位，中共党员。

3.人力资源管理、行政管理、劳动关系等相关专业中级及以上职称（与职位相关的职称）。

4.五年以上工作经验，三年以上人力资源管理职位工作经验。

5.熟悉现代人力资源及组织信息化管理，具备独立撰写人力资源体系和方案的能力，熟悉事业单位人事政策者优先考虑。

6.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

岗位二：人力资源部综合岗

岗位职责：根据研究所的发展规划，根据《劳动法》及当地相关法律法规、上级主管部门要求，开展制度建设和具体的人力资源管理工作，主要包括：薪酬及社保公积金综合管理、绩效管理、招聘管理、员工关系管理等。

岗位要求：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神，身体健康。

2.硕士研究生及以上学历学位,人力资源及管理类专业优先考虑。

3.近两年均从事人力资源工作经历。

4.对人力资源管理有良好的理解，熟悉现代人力资源及组织信息化管理，熟悉事业单位人事政策者优先考虑。

5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。

二、待遇及其他

按照广东省科学院生态环境与土壤研究所有关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇。

三、报名事项

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至招满为止。

2.报名要求：报名应聘者请提供个人简历、毕业证、学位证、身份证及能够证明本人能力和水平的其他材料扫描件。以上材料按“应聘岗位+姓名+高层次人才网”形式打包发至邮箱：renliziyuan@soil.gd.cn。

3.联系方式：王老师，020-38626314，广州市天河区天源路808号（网址：www.soil.gd.cn）

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。