重庆银行高新支行因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）公司客户经理

1、主要职责

（1）完成机构下达的计划任务。根据机构的经营目标、经营理念和发展规划，参与制定公司业务市场营销策略和目标客户的营销计划，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类公司业务发展目标；

（2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行产品和服务的评价，及时反馈相关部门，为改进公司金融服务提供信息支持；

（3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现公司业务的稳定增长；

（4）合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行公司业务操作和业务管理，有效防范和控制公司业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等；

（5）对授信调查、审批、出帐、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责，并按照我行有关授信管理规定完成具体工作；

（6）保密职责：严格为银行和客户保密，严禁泄露银行和客户的资料；

（7）提高自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握公司业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要；

（8）严格遵守我行的其他规章制度。

2、应聘条件

（1）年龄：35周岁(含)以下;

（2）学历：大学本科及以上学历;

（3）从业经历：具有2年(含)以上银行公司业务营销岗位工作经历;

（4）熟悉公司业务资产、负债等产品者优先;

（5）身心健康，性格开朗，善于沟通，有较强营销意识和营销能力，学习能力较强；具备良好的职业素养和道德操守；

（6）符合我行近亲属回避相关制度规定。

（二）小微客户经理

1、主要职责

（1）完成经营机构下达的计划任务。根据所在经营机构的经营目标、经营理念和经营规划，参与制定小微业务市场营销策略和目标客户的营销计划，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类小微业务发展目标；

（2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场动态，发掘客户潜在需求，了解客户对我行产品和服务的评价，及时反馈相关部门，为改进小微金融服务提供信息支持；

（3）客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、拓展新的客户资源；建立和健全客户信息档案，跟踪并及时更新客户信息；培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现小微业务的稳定增长；

（4）合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行小微业务操作和业务管理，有效防范和控制业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等；

（5）对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责，并按照我行有关授信管理规定完成具体工作；

（6）保密职责：严格为银行和客户保密，严禁泄露银行和客户的资料；

（7）提高自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握小微业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要；

（8）严格遵守我行的其他规章制度。

2、应聘条件

（1）年龄：35周岁(含)以下;

（2）学历：大学本科及以上学历;

（3）从业经历：具有2年(含)以上银行小微业务营销岗位工作经历;

（4）身心健康，性格开朗，善于沟通，有较强营销意识和营销能力，学习能力较强；具备良好的职业素养和道德操守；

（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

二、报名时间及方式

请投递《重庆银行应聘人员登记表》电子档（命名为：“岗位+姓名”）至指定邮箱，纸质件（手写签名，以投递邮戳时间为准）及身份证、毕业证、相关资格证等证书复印件需同时投递。报名以收到纸质签名版简历为准。

简历接收截止时间：11月15日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。

四、联系方式

联系人：倪老师

电话：17725009508

电子邮箱：nile@cqcbank.com

简历投递地址：重庆市九龙坡区西郊路36号重庆银行2楼

邮编：400050

五、注意事项

（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

（二）经初审合格者，重庆银行高新支行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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