因学校发展需要，经校党委研究，报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人〔2005〕39号）等有关文件精神，我校决定向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位类别：

1.高教

2.科研

3.实验

4.管理

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位、职业(执业)资格及技能要求，符合国家和我省有关规定。

4.应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生年龄不超过35周岁；具有中级职称任职资格的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称任职资格的可放宽到45周岁。

5.身体健康。

三、招聘原则

1.公平、公正、公开的原则。

2.竞争择优的原则。

3.德才兼备的原则。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2014年3月10日至20高校教师招聘14年3月30日

2.报名方式：应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp

3.报名注意事项：

（1）应聘者限报一个岗位，不接收纸质简历。

（2）应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历（若有多个附件，请以压缩包形式上传，但不能超过3M）。信息不全者按照审查不合格处理。

（3）个人应聘电子简历包括：

a.在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写；

b.个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等；

c.应届毕业生还须提供：就业推荐表扫描件；

d.往届毕业生还须提供：最高学历毕业博士招聘网证、学位证扫描件；

e.留学回国人员还须提供：留学回国人员证明扫描件（教育部有关部门的学历认证扫描件）。

（4）有关证书原件审验：在笔试、面试阶段或签订就业意向性协议后且硕博人才招聘在规定时间到校报到时进行，一旦发现作假将取消考核和聘用资格。

4.资格审查：学校人事处严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不参加相关考核。初审合格后送相关学院（部门）进一步审核，确定拟考核人员名单，考核具体时间和地点由校内招聘学院（部门）电话通知应聘者，请应聘者注意保持电话畅通。

五、考核及聘用程序

1.笔试

硕士及以下学历应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际报名且通过资格审查人数不低于1：3的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容为招聘岗位所需知识。笔试成绩按百分制计算。应聘人员若具有高级职称或博士学位，不参加笔试，直接进入面试。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分依次顺序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员；若进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（其中具有高级职称或博士学位的人员，面试成绩为综合成绩）

3.考核

按照综合成绩高低排序，按拟聘岗位人数进行等额考核，确定拟聘用人员。

4.公示

对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

5.体检

拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用，体检费用由参检人员自行承担。

6.聘用

公示期满无异议且体检合格者，签订就业意向性协议，并报上级主管部门审核批准后，方可办理正式聘用手续。

六、纪律监督

校纪委（监察审计处）对此次招聘工作实行全程监督，监督电话0871-63862498。

七、应聘咨询联系方式

1.地址：云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学人事处（行政楼511）邮编：650224

2.联系人：杨老师、赵老师、李老师

3.联系电话：0871—63863180

附：西南林业大学2014年招聘计划