岗位名称

医保管理

招聘人数

1人

所属部门/科室

医保办公室

聘用方式

与医院签订劳动合同

岗位职责

1.负责部门科研课题的协调管理。

2.熟悉掌握各类医保政策和医保流程，开展医保政策解读、数据分析及流程优化工作。

3.与医保经办机构沟通、谈判，协调相关事务开展，争取有利于医院发展的政策制定。

4.完成一定的医保认定、业务审核、异常情况处理等工作。

5.开展医保咨询、政策宣传、培训工作。

6.严格遵守行业行风建设、党风廉政建设相关要求及保密要求。

招聘条件

1.具有医学、护理学、计算机、信息、统计、医保、管理相关专业学习或工作背景；有项目管理相关工作经验者优先。

2.研究生学历，硕士及以上学位；博士优先。

3.具有良好的英文读写能力、办公软件操作能力和科研能力。

4.细致认真，具有较强的分析能力和学习能力，执行力强。

5.身心健康。