为进一步加强常熟出入境边防检查站执勤执法力量建设，经研究，决定面向社会公开招聘边检警辅人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象：

具有常熟市户口或在常熟有固定住所的社会人员。

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄在38周岁以下（1983年1月以后出生）；

6、辅助执勤岗位、档案管理岗位具有高中及以上学历，退役士兵可调整至初中及以上学历；其余岗位具有大专及以上学历。

7、具有下列情形之一的，不得报名：

（1）受过刑事处罚、治安管理处罚或有吸毒史的，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

（4）家庭成员或近亲属被判处刑罚、有较为严重的治安管理处罚记录，或从事危害国家安全活动的；

（5）依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

二、工作内容

市区共设置4个工作岗位，包括文秘岗位1个（需要具备一定的文字功底，能够撰写简单文字材料）、财务岗位1个（具有相关会计等级资格证者优先）、宣传岗位1个（需要具备一定的文字功底，能够撰写简单文字材料）、网络信息化岗位1个（具有国家相关计算机等级证书者或网络运维管理证书者优先，适合男性，需要值夜班），上述岗位工作地点设在常熟出入境边防检查站机关。

基层共设置5个工作岗位，其中档案整理岗位1个，辅助执勤岗位4个（适合男性，需要值夜班），工作地点在常熟港区。

三、报名办法

1、报名方式：在指定地点现场报名。

2、报名时间：此公告发布起至招满结束，工作日期间接受报名材料。

3、报名地点：常熟出入境边防检查站（香椿路与富泰路十字路口处）。

4、本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

5、报名者经资格审查合格后，予以公布。

四、报名时提交材料、资格审核

1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2张；

2、填写《人员报名表》；

3、有效期内的第二代身份证原件及复印件；

4、学历证书原件及复印件（获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证）；

5、户口簿原件及复印件。

五、有关注意事项

1、如实填写《人员报名表》（见附件1），确保个人信息真实准确。

2、报考人员必须确保所提交材料的真实、有效。

3、报名与考试使用的身份证必须一致。

六、考试

考试分体能测试、面试两个环节，时间另行通知。

（一）体能测试

报名申请通过后，应参加体能测试（标准详见附件2）。体能测试采取达标制，在参加体能测试前须签订《身体状况确认书》（附件3）。

（二）面试

面试成绩满分为100分，合格线为60分。

（三）录用成绩计算

综合成绩采用百分制计算，以面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1确定拟录用人选。

七、体检和考察

1、在面试合格分数以上人员中按照招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

3、体检合格者确定为政审人选，由常熟出入境边防检查站负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

4、因体检、考察不合格等出现岗位缺额时，按考试综合成绩从高分到低分递补，直至缺额补满。

八、公示与聘用

1、考察合格的拟聘用人员公示5个工作日无异议的，按规定与常熟人力资源开发有限公司签订劳动合同进行劳务派遣。

2、按照《劳动合同法》规定，聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，在试用期内应接受并通过岗前培训和试用期考核。

3、聘用人员属合同制辅警，待遇参照常熟市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行，人均年净收入4万元以上，养老、医疗、工伤、生育、失业等保险金和公积金由用人单位依法缴纳。

九、结果查询

本次招聘相关报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟人才就业网www.csrcsc.com通知公告栏查询。请考生登陆查询，不再另行通知。

本次考试由常熟出入境边防检查站组织实施。报名咨询电话：0512-82368988转336、18862280980。

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。